Isu akan dibukanya penerimaan seleksi calon Aparatur Sipil Negara (ASN) sudah terdengung sejak awal tahun 2024. Bahkan untuk kali pertama rencana seleksi yang ditunggu-tunggu sejuta umat itu diumumkan langsung oleh Presiden RI Joko Widodo. Entah saat itu ada hubungannya dengan kontestasi politik yang kian memanas atau "bisa saja" hanya kebetulan kali ini khusus disampaikan Presiden.
Namun tampaknya para job hunters kali ini harus lebih bersabar, pasalnya selang 6 (enam) bulan berlalu, hilal pembukaan seleksi CASN tahun ini belum juga memberi kepastian. Hal ini membuat kata tanya "KAPAN" menjadi kata kunci utama yang membanjiri media sosial Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai salah satu instansi yang tergabung dalam Panitia Seleksi Nasional atau Panselnas. Pertanyaan KAPAN tidak lagi bernada sekadar bertanya, bahkan kerap diiringi dengan keluhan, curhatan, hingga terkesan mengumpat.
Pertanyaan KAPAN berubah menjadi "tuntutan" yang mengisyaratkan ancaman, umpatan, hingga tuduhan.
Bukan main, pikirku.
Alih-alih sibuk dengan pertanyaan KAPAN, mending calon pelamar mulai mempertimbangkan beberapa hal ini sebelum memutuskan akan mengikuti seleksi CASN tahun ini.
Plus-Minus jadi ASN, ini harus jadi pertimbangan pertama dan utama sebelum memutuskan. Cari tahu terutama aspek kesejahteraannya dan kebijakan manajemen SDM yang mengikatnya. Ingat ASN dibayang-bayangi dengan tumpukan regulasi, mulai dari bangun tidur sampai tutup usia, semua ada aturannya! Di manapun keberadaanmu, tuntutan profesi akan melekat, meskipun tak ada kaitannya sama sekali dengan pekerjaanmu. Bahkan preferensi asmara juga tidak sembarangan, harus taat aturan. Pada akhirnya begitu masuk menjadi ASN: urusan perkawinan, kelahiran, sampai kematian punya aturan mainnya.
Instansi Pilihan, yap ini harus jadi pertimbangan kedua setelahnya. Keputusan satu ini tidak kalah penting menentukan nasib ke depan. Mulai cari tahu sektor apa yang berkaitan dengan bidang pekerjaan yang akan dilamar dan seperti apa perkembangan kebijakannya saat ini. Percayalah ini akan berguna juga saat dihadapkan dengan uji kompetensi bidang atau jabatan yang dilamar.
Tentukan instansi yang akan dilamar, pusat atau daerah - karena banyak faktor kesejahteraan yang ditentukan dari pilihan instansi. Kalau Gaji Pokok diatur satu pintu, faktor lain-lain terbilang berbeda satu sama lain, bahkan ada yang timpang dari aspek tunjangan hingga insentif. Sesuaikan dengan kebutuhan, keinginan, dan kemampuan sebelum melamar. Ibarat kaum hawa memilah sang adam yang cocok dengan preferensi pribadinya, pilihan terhadap hal satu ini jadi faktor penting.
FYI, informasi umum soal penghasilan sesuai jabatan yang akan dilamar sudah tersedia di portal pendaftaran SSCASN BKN di menu ASN Karier. Minimal itu bisa jadi acuan dasar untuk cari tahu lebih lanjut komponen dan besaran penghasilan keseluruhan berdasarkan instansi pilihan.
Ketiga, masalah PENEMPATAN. Nah ini faktor yang cenderung disesali di kemudian hari karena banyak yang beranggapan "lulus saja dulu" dan alhasil "lalu menyesal kemudian."Â
Saat dinyatakan lulus dan bersedia terikat dengan perjanjian tidak mengajukan perpindahan atau mutasi selama kurun waktu tertentu, artinya selembar dokumen yang ditanda-tangani itu tidak bisa serta-merta dihapus hanya karena kepentingan dan urusan pribadi perorangan.Â
