Apa yang dimaksud Strategi?
Strategi adalah rencana umum tindakan yang menggambarkan alokasi sumber daya dan kegiatan lain untuk menangani lingkungan dan membantu organisasi mencapai tujuannya dan mencapai visi (Richard L. Daft 2018, 413).Â
Untuk merumuskan strategi, biasanya para pemimpin akan mengajukan pertanyaan seperti; ''Di mana organisasi sekarang? Di mana organisasi ingin berada? Perubahan dan tren apa yang terjadi dalam lingkungan persaingan?Â
Tindakan apa yang dapat membantu kita mencapai visi kita?'' Pemimpin harus jelas tentang tujuan dan visi organisasi sebelum mereka dapat mengadopsi strategi yang efektif. Strategi melibatkan pengambilan keputusan setiap hari berdasarkan apa yang organisasi ingin lakukan dan menjadi seperti apa.
Agar organisasi berhasil, para pemimpin harus menerjemahkan visi, nilai, dan tujuan ke dalam tindakan, yang merupakan peran pemimpin sebagai ahli strategi.Â
Ketika para pemimpin menghubungkan visi dan tindakan strategis, mereka dapat membuat perbedaan nyata untuk masa depan organisasi mereka.Â
Penelitian telah menunjukkan bahwa pemikiran strategis dan perencanaan untuk masa depan dapat secara positif mempengaruhi kinerja dan kesuksesan finansial perusahaan.
Sebagai seorang pemimpin, Anda dapat mempersiapkan masa depan berdasarkan tren di lingkungan saat ini. Jangan takut untuk berpikir radikal. Anda dapat mengubah strategi Anda agar sesuai dengan kondisi yang berubah.
Bagaimana Mengembangkan Strategi yang Efektif?
Untuk mengembangkan strategi, para pemimpin secara aktif mendengarkan orang-orang, baik di dalam maupun di luar organisasi, dan mereka memeriksa tren dan diskontinuitas di lingkungan yang dapat digunakan untuk mendapatkan keunggulan.Â
Daripada bereaksi terhadap perubahan lingkungan, para pemimpin strategis mempelajari peristiwa yang telah terjadi dan bertindak berdasarkan antisipasi mereka tentang seperti apa masa depan.Â
Ketika para pemimpin hanya mengandalkan perencanaan strategis formal, analisis pesaing, atau riset pasar, mereka akan kehilangan peluang baru.
