Mohon tunggu...
Suprianto
Suprianto Mohon Tunggu... Konsultan - Trainer, Entrepreneur, CEO and Founder PT Manunggal Kencana Persada

Aktif sebagai Edupreneur. Berkeliling Indonesia diundang oleh Instansi Pemerintahan maupun swasta untuk sharing tentang Pengembangan Diri, Bisnis dan Motivasi. Mengundang? kirim email : suprianto.center@gmail.com

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Sumber Daya yang Dibutuhkan Gen Z Agar Mampu Meraih Sukses Lebih Cepat

12 Juni 2024   16:55 Diperbarui: 12 Juni 2024   17:10 100
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Generasi Z, yang lahir antara tahun 1997 hingga 2012, tumbuh di era digital dengan akses informasi yang belum pernah terjadi sebelumnya. Dengan dunia yang terus berubah dan tantangan baru yang muncul, penting bagi generasi ini untuk memanfaatkan berbagai sumber daya agar dapat meraih sukses lebih cepat. Artikel ini akan membahas beberapa sumber daya utama yang dibutuhkan oleh Gen Z.

1. Pendidikan dan Keterampilan Digital

Pendidikan yang komprehensif dan keterampilan digital adalah fondasi utama bagi Gen Z untuk sukses. Kemajuan teknologi telah menciptakan permintaan akan keterampilan baru seperti coding, analisis data, dan pemasaran digital. Oleh karena itu, penting bagi Gen Z untuk menguasai keterampilan ini melalui kursus online, bootcamp, dan pelatihan keterampilan. Menurut laporan World Economic Forum, 65% dari anak-anak yang memasuki sekolah dasar saat ini akan bekerja dalam pekerjaan yang belum ada sekarang, menunjukkan betapa pentingnya adaptasi keterampilan .

2. Keterampilan Sosial dan Emosional

Selain keterampilan teknis, keterampilan sosial dan emosional juga sangat penting. Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif, bekerja dalam tim, dan mengelola emosi adalah keterampilan yang sangat dicari oleh para pemberi kerja. Sebuah studi oleh LinkedIn menemukan bahwa 92% dari para profesional mengatakan keterampilan lunak (soft skills) sama pentingnya atau lebih penting daripada keterampilan teknis . Gen Z perlu mengembangkan kemampuan ini melalui pengalaman kerja, partisipasi dalam organisasi, dan pelatihan kepemimpinan.

3. Akses ke Jaringan Profesional

Jaringan profesional yang kuat dapat membuka banyak peluang karir. Gen Z harus aktif membangun jaringan mereka melalui platform seperti LinkedIn, menghadiri konferensi, dan bergabung dengan komunitas profesional. Networking memungkinkan mereka untuk mendapatkan mentor, menemukan peluang pekerjaan, dan belajar dari pengalaman orang lain. Menurut sebuah artikel di Harvard Business Review, jaringan yang baik dapat meningkatkan peluang karir seseorang secara signifikan .

4. Kesehatan Mental dan Keseimbangan Hidup

Kesehatan mental yang baik dan keseimbangan hidup yang sehat adalah kunci untuk meraih sukses. Gen Z harus belajar mengelola stres dan tekanan dengan cara yang sehat, seperti berolahraga, bermeditasi, dan memiliki hobi yang menyenangkan. Menurut American Psychological Association, generasi ini lebih rentan terhadap masalah kesehatan mental dibandingkan generasi sebelumnya, sehingga dukungan dan sumber daya kesehatan mental sangat penting .

5. Pengetahuan Finansial

Pengetahuan tentang keuangan pribadi adalah aspek penting lainnya. Memahami cara mengelola uang, berinvestasi, dan merencanakan keuangan jangka panjang dapat membantu Gen Z mencapai stabilitas dan kebebasan finansial lebih cepat. Sebuah laporan oleh FINRA menunjukkan bahwa literasi finansial yang baik berhubungan erat dengan kesejahteraan finansial dan pengambilan keputusan yang lebih baik .

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun