Perilaku Organisasi Bisnis di Era Digital: Adaptasi dan Inovasi
Perilaku organisasi bisnis di Indonesia saat ini mengalami transformasi besar seiring dengan kebutuhan untuk beradaptasi dengan teknologi digital. Fokus utama banyak perusahaan kini adalah melakukan transformasi digital agar tetap kompetitif di pasar yang semakin menantang.
Berdasarkan laporan dari Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia (APJII), tingkat penetrasi internet di Indonesia mencapai 78,19% pada tahun 2023. Angka ini membuka peluang besar bagi perusahaan untuk meningkatkan kinerja mereka melalui pemanfaatan teknologi. Salah satu aspek penting dalam perilaku organisasi adalah pengembangan keterampilan interpersonal. Keterampilan ini semakin diperlukan dalam lingkungan kerja yang terus berubah.
"Kompetensi dalam komunikasi dan kolaborasi menjadi sangat penting untuk mencapai keberhasilan dalam bisnis," kata Dr. Rina Dewanti, seorang ahli di bidang sumber daya manusia. Perusahaan yang berinvestasi dalam pelatihan keterampilan ini dapat menciptakan tim yang lebih inovatif dan responsif terhadap perubahan.
Di samping itu, perhatian terhadap pengalaman pelanggan juga semakin meningkat. Banyak perusahaan berusaha memahami kebutuhan pelanggan dengan lebih mendalam dan memberikan layanan yang lebih personal. Pendekatan ini terbukti efektif dalam meningkatkan kepuasan pelanggan dan membangun hubungan jangka panjang.
Dengan demikian, perilaku organisasi bisnis di Indonesia menunjukkan perkembangan positif menuju inovasi dan kolaborasi. Penyesuaian terhadap kemajuan teknologi dan fokus pada pengembangan sumber daya manusia menjadi kunci bagi perusahaan untuk mencapai kesuksesan di masa depan.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H