Mohon tunggu...
chanelkerja
chanelkerja Mohon Tunggu... -

Chanelkerja situs penyedia informasi lowongan kerja terbaru up to date setiap hari. Dapatkan Lowongan BANK BUMN CPNS dan Swasta secara gratis di chanelkerja.com

Selanjutnya

Tutup

Inovasi

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Baik

17 Desember 2015   19:28 Diperbarui: 17 Desember 2015   20:12 41
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

[caption caption="Menulis Surat Lamaran Yang Baik"]

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Baik

Penulisan surat lamaran kerja yang benar:

  • Menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar.
  • Struktur surat lamaran kerja.
  • Singkat, padat, informatif dan tepat sasaran.
  • Beri tanda tangan pada surat lamaran kerja Anda.
  • Surat lamaran kerja harus bersih dan rapi.


Purbalingga, 17 Desember 2015

KEPADA:
Yth. Bapak/Ibu Bag. Personalia
PT. Kompasiana
Jl. Indahnya 1 Blok AA kawasan industri, Jawa Barat 17730
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan dibawah ini, saya
Nama:
Tempat/tgl lahir:
Warga negara:
Agama:
Alamat sekarang:
No. Tlp:

Bersama ini saya mengajukan lamaran kerja melalui perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan persyaratan berikut ini:

  1. Pas photo warna 4x6 2 lembar
  2. Foto copy KTP
  3. Foto copy Ijazah
  4. Foto copy SKHUN
  5. Foto copy Trankrip nilai
  6. Foto copy kartu kuning
  7. Foto copy SKCK
  8. Foto copy sertifikat-sertifikat (PKL DLL kalau punya)
  9. Foto copy akta kelahiran
  10. Daftar riwayat hidup

Demikian surat lamaran ini saya buat, besar harapan saya untuk diterima di perusahaan Bapak/Ibu. Atas perhatiannya, kebijaksanaan dan dikabulkan permohonan ini saya ucapkan terima kasih.

Itulah cara membuat surat lamaran kerja yang benar untuk mendaftar lowongan kerja di perusahaan yang kalian inginkan. semoga bermanfaat.

Mohon tunggu...

Lihat Konten Inovasi Selengkapnya
Lihat Inovasi Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun