Mohon tunggu...
Casmudi
Casmudi Mohon Tunggu... Full Time Blogger - Seorang bapak dengan satu anak remaja.

Travel and Lifestyle Blogger I Kompasianer Bali I Danone Blogger Academy 3 I Finalis Bisnis Indonesia Writing Contest 2015 dan 2019 I Netizen MPR 2018

Selanjutnya

Tutup

Kurma Artikel Utama

Tunjangan Hari Raya (THR) dan Hubungan Industrial Perusahaan

6 Juni 2018   05:22 Diperbarui: 6 Juni 2018   13:43 2943
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Pernahkan anda pahami bahwa THR telah merubah raut muka banyak orang untuk menghadapi Hari Raya Idul Fitri. Jadi, pemerintah melalui Kementrian Tenaga Kerja hendaknya memberikan kebijakan terbaik khususnya buat para karyawan baik perusahaan plat merah maupun swasta.

Ketika menerima separo THR yang saya terima dulu, banyak hal yang bisa saya belanjakan untuk kebutuhan Hari Raya Idul Fitri. Dari biaya perjalanan mudik hingga keperluan belanja kebutuhan Hari Raya Idul Fitri. Intinya, sebagian rangkaian perayaan Hari Raya Idul Fitri bisa tertunjang sesuai dengan namanya Tunjangan Hari Raya.

Hal yang perlu diperhatikan bahwa THR adalah hak bagi setiap karyawan yang besarannya telah ditentukan sesuai dengan kebijakan pemerintah dan ditunjang dengan kebijakan perusahaan. Oleh sebab itu, perlu adanya sinergitas antara Pemerintah melalui Kementrian Tenaga Kerja dengan perusahaan yang menimbulkan hubungan industrial dengan baik.

Perlunya hubungan industrial yang baik antara perusahaan dan pekerja (Sumber: IntiPesan.com)

Jadi, pemberian THR bisa meningkatkan hubungan industrial. Jika, pemberian urung diberikan atau diberikan tidak sesuai dengan porsinya maka bisa merenggangkan hubungan industrial.

Tetapi, pemberian THR yang bisa memberikan senyuman para pekerja secara otomatis bisa meningkatkan hubungan industrial dan terjalinnya loyalitas pekerja.

Kesimpulannya, pekerja Indonesia telah melewati jalan panjang dan berliku ketika menerima THR. Suka dan duka telah dilewati dengan tangisan dan senyuman untuk menyambut Hari Raya Idul Fitri. Tangisan dan senyuman itu disebabkan dari kebijakan perusahaan dan Pemerintah itu sendiri.

Keberpihakan terhadap para pekerja tanpa merugikan perusahaan dengan pemberian THR adalah jalan terbaik untuk membangun hubungan industrial.

Jadi, perusahaan dan Pemerintah ingin menciptakan tangisan atau senyuman para pekerja tergantung seberapa jauh kebijakan tersebut menyentuh kebutuhan pekerja. Dan, THR merupakan "ujian"  kepedulian perusahaan dan pemerintah terhadap pekerja.

Selamat menunaikan ibadah puasa.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Kurma Selengkapnya
Lihat Kurma Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun