Hubungan dengan perusahaan adalah faktor lain yang krusial. KSBSI menekankan pentingnya komunikasi dengan perusahaan untuk mencapai solusi yang baik tanpa perlu melakukan demonstrasi. Pendekatan diplomatik dianggap lebih efektif daripada konfrontasi langsung. Namun, banyak perusahaan yang tidak melibatkan buruh dalam pengambilan keputusan yang berpengaruh langsung pada mereka. Kurangnya kemitraan yang baik antara serikat buruh dan perusahaan membuat serikat buruh kesulitan mencapai tujuan mereka. Hubungan yang baik dengan perusahaan akan berdampak pada kesuksesan serikat buruh. Jika perusahaan tidak ingin bekerja sama atau tidak merespon dengan baik pembicaraan buruh, maka serikat buruh akan kesulitan mencapai tujuan-tujuannya.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H