Kesalahan-kesalahan Pembuatan CV bagi Pemula!! Sudah yakin CV-mu Benar?

Halo Kompasioner, pernah nggak sih berada di fase apply CV ke kanan ke kiri tapi nggak pernah dilirik perekrut atau HRD? Mungkin salah satu faktor kesalahan berada di CV kamu. Tapi sebelum itu, apa sih itu CV? CV merupakan  hal pertama berisikan riwayat pendidikan atau pekerjaan yang mencakup pengalaman-pengalaman yang pernah kamu lakukan sebelumnya guna memberikan gambar kepada pihak yang akan merekrut kamu untuk mengenali diri kamu. 

Singkatnya CV adalah gambaran mengenai dirimu. CV merupakan komponen penting untuk mendaftar pekerjaan atau sebuah event. Oleh karena itu akan sangat disayangkan apabila kamu mempunyai potensi yang dibutuhkan tapi masih melakukan beberapa kesalahan di dalam CV yang mengakibatkan lamaranmu di sebuah perusahaan ditolak. Di artikel ini akan dikaji beberapa kesalahan umum pembuat CV dan cara yang bisa diterapkan untuk membuat CV kamu terlihat lebih layak.

• Kesalahan Typo

Typo atau yang biasa disebut sebagai kesalahan mengetik merupakan hal yang kerap terjadi dalam pembuatan CV. Adanya typo di dalam sebuah CV membuat kesan pertama yang kurang menyenangkan kepada pihak perekrut atau HRD karena ketelitian sangat dilihat dalam tahap ini.

• Membuat format terlalu kreatif

Menggunakan format yang kreatif tidak salah, akan tetapi perlu diingat format yang terlalu kreatif pun tidak selamanya bagus. Mengapa? Hal ini karena kita harus bisa menyesuaikan. Meyesuaikan CV ini ditujukan untuk perusahaan yang seperti apa? Ada saat dimana CV kita yang terlalu kreatif tidak sesuai dengan kebutuhan suatu perusahaan. Oleh karena itu, penting untuk melakukan research yang dalam tentang perusahaan yang ingin kamu lamar guna mengetahui lebih dalam mengenai perusahaan tersebut dan menghindari hal yang sekiranya bertolak belakang dengan latar belakang perusaahan yang ingin kamu tuju.

• Menulis sesuatu yang tidak valid

Di dalam CV, kita harus menuliskan skill dan pencapaian yang benar-benar ada di dalam diri kita. Menuliskan sesuatu yang tidak pernah terjadi dan tidak ada di diri kita merupakan tindakan yang tidak valid mengingat pembuatan CV harus murni dan jujur dari diri kita.

• Membuat CV untuk semua posisi

Ketika kita ingin melamar pekerjaan berbeda, di posisi berbeda, tidak dianjurkan menggunakan CV  yang sama. Mengapa? Karena tentunya kriteria suatu pekerjaan yang dicari di perusahaan yang tidak sama berbeda. Kita sebagai orang yang ingin melamar pekerjaan tidak bisa menyamaratakan hal ini. Untuk membuka peluang yang lebih lebar diterimanya dalam perusahaan, kita harus melakukan effort yang lebih untuk mengedit atau menulis kembali CV yang sesuai job desk yang dibutuhkan di perusahaan tersebut.

• Membuat CV terlalu Panjang

CV yang ideal adalah Cv yang terdiri dari 2 sampai dengan 3 lembar. Lebih dari itu, CV dianggap berlebihan dan tidak disarankan untuk melebihi batas ketentuan tersebut. Hal ini berarti kita diaharuskan mencatumkan hal-hal yang memang relevan dan memang perlu untuk ditulis di dalam CV tersebut.