Menolak tugas ekstra, bukan berarti membuat perusahaan tempatnya bekerja bakal kolaps. Sistem dan prosedur didesain agar korporasi tersebut tahan banting. Seharusnya. Apalagi dengan organisasi lengkap.
Jadi fokus saja dulu kepada penyelesaian pekerjaan utama. Bila dipandang dari keselarasan waktu, tenaga, benefit, serta kemampuan dapat dikelola dan terukur, maka bolehlah tugas ekstra itu dikerjakan.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!