Mohon tunggu...
Armunanto Heri
Armunanto Heri Mohon Tunggu... wiraswasta -

Nasionalis Lahir dan Besar di Temanggung Menetap Di Cimahi dari 1997 hingga sekarang

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Rendahnya Kualitas dan Mental Pekerja Indonesia

14 Mei 2011   17:16 Diperbarui: 26 Juni 2015   05:41 251
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Dibanding negara lain gaji pegawai di Indonesia baik swasta maupun pegawai negeri sangatlah tinggi bahkan paling tinggi di dunia.

Kualitas kebanyakan (diatas 80%) pekerja Indonesia baik cara bekerjanya maupun hasil kerjanya sangatlah rendah, kalau boleh dinilai nilainya cuma 4 jika standar dunia tertinggi 10.

Hari Senin katanya hari yang melelahkan karena habis liburan................ngantuk dan tidur dikantor deh....

Hari Selasa hari yang menjemukan..........sambil mikir dapat uang buat libur mingguannya...akhirnya korupsi merajalela...

Hari Rabu dan Kamis berharap cepat datanganya hari Sabtu.....kapan ya hari sabtu? sambil nyari uang seperti rencana hari kemarin....maling ? Korupsi ?

Hari Jum'at bukan semangat bekerja tapi semangat siap-siap buat libur Sabtu dan Minggu....

Sabtu dan Minggu libur dengan komunitasnya...melupakan semua beban tugas kerjanya.....

Jadi, kapan pekerja Indonesia mentalnya fokus pada pekerjaan...?????

Pantas saja Bangsa ini tertinggal dan kekayaan alamnya dicuri terus......lha mentalnya gak siap punya bangsa sendiri yang bermartabat dan berkualitas.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun