Dalam bisnis modern, informasi memegang peran sentral dalam pengambilan keputusan strategis. Para direktur perusahaan harus memiliki akses ke informasi yang akurat dan terpercaya untuk dapat membuat keputusan yang tepat. Kemampuan untuk memperoleh informasi yang berkualitas dapat memengaruhi kinerja direktur dalam memimpin perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa penting bagi dewan direksi untuk memastikan bahwa Chief Executive Officer atau CEO bersedia memberikan informasi yang diperlukan kepada dewan, sehingga mereka dapat memberikan saran dan pengawasan yang tepat.
Selain itu, pentingnya informasi dalam pengambilan keputusan bisnis menunjukkan bahwa kendali dari dalam dapat lebih efektif daripada kendali dari luar. Ketika dewan direksi terdiri dari anggota yang ramah manajemen, CEO lebih cenderung untuk membagikan informasi kepada mereka. Hal ini memungkinkan dewan untuk memantau kinerja perusahaan dengan lebih baik dan memberikan saran yang lebih baik kepada manajemen. Sebaliknya, ketika kendali perusahaan diberikan kepada direktur luar, hilangnya informasi yang disebabkan oleh kurangnya akses dan keterbatasan waktu yang tersedia untuk mempelajari perusahaan dapat menyebabkan biaya agensi yang lebih besar.
Dalam rangka untuk memaksimalkan kinerja direksi, penting bagi dewan direksi untuk memastikan bahwa informasi yang dibutuhkan tersedia dan mudah diakses oleh anggota dewan. Ketika direktur memiliki akses yang cukup terhadap informasi yang berkualitas, mereka dapat membuat keputusan yang lebih tepat dan efektif. Hal ini dapat meningkatkan kinerja perusahaan dan memperkuat posisi perusahaan di pasar. Oleh karena itu, dewan direksi harus mempertimbangkan bagaimana mereka dapat memastikan bahwa informasi yang diperlukan tersedia untuk semua anggota dewan direksi.
Ketersediaan informasi tentang industri perusahaan memainkan peran penting dalam memperkuat kinerja direksi. Direktur independen dengan pengalaman di industri yang sama dengan perusahaan di mana mereka menjabat dapat meningkatkan efektivitas pengawasan dewan dan membatasi manajemen laba, mengurangi kelebihan kompensasi CEO, serta meningkatkan sensitivitas pergantian CEO terhadap kinerja perusahaan. Studi juga menunjukkan bahwa pengumuman pengangkatan direktur yang berpengalaman di industri memberikan pengembalian yang lebih tinggi daripada direktur yang tidak berpengalaman di industri. Hal ini menunjukkan bahwa keuntungan dewan dalam informasi industri dapat meningkatkan nilai perusahaan dan memperkuat posisi perusahaan di pasar.Â
Selain itu, pengalaman manajerial direktur independen dalam industri perusahaan dapat membantu mereka memperoleh informasi khusus tentang industri tersebut dan meningkatkan pertumbuhan perusahaan. Para peneliti telah menunjukkan bahwa pengalaman manajerial direktur independen dalam industri perusahaan dapat memungkinkan mereka untuk memahami tren dan tantangan yang dihadapi oleh industri tersebut, sehingga mereka dapat memberikan saran yang tepat kepada manajemen perusahaan dan memimpin perusahaan ke arah yang benar. Dengan demikian, dewan direksi harus mempertimbangkan pengalaman dan keahlian industri ketika merekrut direktur independen untuk memperkuat kinerja direksi dan meningkatkan nilai perusahaan.Â
Informasi direktur tentang industri terkait dapat memberikan manfaat penting bagi perusahaan. Direksi yang memiliki pengetahuan tentang industri hulu/hilir, misalnya, dapat membantu perusahaan dalam menangani guncangan industri dan memperpendek siklus konversi kas mereka. Dalam situasi di mana ketidakpastian tinggi dan asimetri informasi menjadi masalah, pengalaman direksi dalam rantai pasokan juga dapat memberikan keuntungan informasi yang signifikan, terutama dalam kasus merger dan akuisisi. Dalam hal ini, kehadiran direktur independen dengan pengalaman industri dan jaringan yang kuat dapat memberikan manfaat yang luar biasa bagi perusahaan dan membantu meningkatkan kinerja mereka di pasar.Â
Selain itu, informasi yang diberikan oleh direktur tentang industri terkait juga dapat membantu perusahaan untuk membuat keputusan strategis yang tepat. Dengan memahami tren dan tantangan dalam industri terkait, direktur dapat memberikan saran yang tepat tentang langkah-langkah yang harus diambil perusahaan untuk meningkatkan nilai mereka. Oleh karena itu, perusahaan harus mempertimbangkan pengalaman dan keahlian industri direktur independen saat merekrut anggota dewan, sehingga mereka dapat memaksimalkan manfaat yang diberikan oleh informasi industri
Â
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H