Mohon tunggu...
Bernhard Martin
Bernhard Martin Mohon Tunggu... Lainnya - Mahasiswa

Mahasiswa Interior

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Pengaruh Tata Letak Ruang terhadap Produktivitas dalam Bekerja

6 Juli 2023   13:58 Diperbarui: 6 Juli 2023   14:08 127
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Dalam menjalankan dan melaksanakan sebuah pekerjaan, tentunya ada beberapa hal penting dan faktor yang dapat menunjang serta mempengaruhi suatu keberhasilan dalam sebuah organisasi. Dan yang paling penting adalah kenyamanan para pekerja, karena kenyamanan dan keamanan sangat berpengaruh terhadap produktivitas dan efektivitas. Apabila salah seorang pekerja tidak merasa nyaman dalam bekerja, maka dalam melaksanakan pekerjaannya mungkin akan merasa terbebani dengan menjalankan pekerjaannya, dan karyawan tidak maksimal dalam menjalankan pekerjaannya. 

Tujuan Pengadaan Tata Ruang 

Tujuan diadakannya tata ruang kanto adalah untuk menunjang segala kegiatan kantor agar semua pekerjaan kantor berjalan dengan lancar dan mencapai sebuah tujuan. Tata ruang yang tepat dapat berdampak pada terlaksannya pekerjaan kantor dengan lancar, tertib dan tanpa hambatan. Apabila dalam pelaksanaannya berjalan dengan tertib makan komunikasi dalam kantor pundapat berjalan dengan lancar dan baik, sehingga pimpinan dalam melakukan pengawasan dan menkoordinasikan karyawan mudah dan akhirnnya pekerjaan dapat selesai secara efektif dan efisien. 

Beberapa Faktor yang menjadi tolak ukur ketepatan sebuah ruang 

1. Pencahayaan 

2. Suhur uang 

3. Temperatur 

4. Kelembapan udara 

5. Suara 

6. Dekorasi ruang 

7. Aroma 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun