Mohon tunggu...
Sosbud

Pelatihan Kepemimpinan Mahasiwa UNJ (Season 2)

24 Juni 2017   22:51 Diperbarui: 24 Juni 2017   23:15 345
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Assalamu'alaykum Warrahmatulallahi Wabarakaatuh

Alhamdulillah Pelatihan Kepemimpinan Mahasiswa UNJ jilid 2 telah terlaksana pada 17 & 18 Juni 2017.

Pada hari pertama Sabtu, 17 Juni 2017 PKM UNJ jilid 2 part 1 terlaksana di Gd. Ki Hajar Dewantara lt 8, kegiatan yang dimulai sejak pagi sedikit tertunda karena belum hadirnya pemateri. Sehingga dilakukanlah sharing-sharing hal dan pengalaman selama anjangsana, dan kemudian dilanjutkan dengan presentasi kelompok 5 hasil kunjungannya ke BEM STEI Tazkia Bogor dan Kementerian Pertanian, pemaparan dilakukan secara singkat dan padat karena disegerakan oleh panitia sebab pemateri telah tiba.

Tanpa menunggu lama lagi, sesi materipun dimulai dengan moderator (Ilham Mubarak Fisika 2014) memandu jalannya materi dan memperkenalkan pemateri yang sangat luar biasa yaitu Arya Sandhiyudha, S.Sos, M.Sc (Pakar Politik Internasional) dengan membawakan materi bertopikkan Manajemen Isu.

Beliau memaparkan bahwa ada beberapa macam tipologi organisatoris, antara lain;

  • Tipe pekerja (Worker)
  • Tipe pemikir (Thinker)
  • Tipe hemat bicara (Lobbies)
  • Tipe perekayasa (Designer)
  • Tipe popularitas (Celebrity)
  • Tipe pembangun opini (Leader)

Media menjadi instumen penting dalam pembawaan isu-isu. Tujuan manajemen isu adalah kita menjadi aktor yang membawa isu itu agar terarah.  Ada beberapa tips untuk mengelola isu melalui media antara lain;

  • Sajikan yang Baru, penting, quotable, menarik, dan unik
  • Buat press release ke media
  • Setting agenda media
  • Berteman dengan media
  • Buat laporan perkembangan

Kemudian ada beberapa hal yang perlu kita persiapkan apabila menjadi narasumber wawancara sebuah isu, antara lain;

  • Harus banyak baca mengenai isu tersebut, memiliki wawasan yang luas
  • Selalu meng-upgrade isu-isu yang berkembang
  • Bisa men-screening info-info yang diterima
  • Tegas dalam menyampaikan opini dan pernyataan
  • Memiliki ranah dan batasan spesialisasi tersendiri pada tiap isu
  • Perhatikan gesture kita dan closing statement buat semenarik mungkin

Ada 8 hal penting dalam manajemen iau, antara lain;

  • Pentingnya peran media massa'
  • Debat dan diskusi di parlemen
  • Berdebat mengenai UU
  • Mengembangkan kebijakan baru yang melayani publik
  • Analisis dan investigasi hal penting yang menjadi perhatian
  • Memaparkan petisi yang menjadi perhatian
  • Pengelolaan dapil
  • How to deal with people

Materi dilengkapin pula dengan diskusi oleh pertanyaan-pertanyaan dari peserta mengenai isu-isu yang sedang berkembang seperti isu negara teluk.

Setelah materi selesai, kegiatan dilanjutkan dengan dibentuknya kelompok-kelompok guna untuk melakukan sosiodrama dengan pemilihan beberapa topik permasalahan negeri,  diantaranya isu Reklamasi Teluk Jakarta, isu Tarif Dasar Listrik, isu hak angket DPR, isu supremasi hukum kekerasan seksual. Dengan waktu persiapan yang singkat dan waktu penampilan yang singkat para peserta tampil ala kadarnya dan cukup menghibur dan memberikan pesan pada tiap isu yang dibawakan.

Di hari kedua Minggu, 18 Juni 2017 bertempat di Aula Daksinapati FIP, UNJ. Dilakukan lanjutan presentasi dari kelompok-kelompok yang sudah melaksanakan anjangsan ke BEM se BSJB dan ke Kementerian serta dilakukan pula diskusi interaktif antar kelompok mengenai isu-isu dalam kampus diantaranya yaitu isu UKT, isu Parkiran, isu MPA, isu Komersialisasi, isu kinerja UPT (Bakhum).

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun