Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Universitas Merdeka Madiun  terus berupaya meningkatkan kontribusinya terhadap pembangunan daerah dan kualitas sumber daya manusia. Salah satu program inovatif yang sedang disosialisasikan oleh FISIP Unmer Madiun adalah Program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL).Â
Program ini bertujuan untuk mengakui dan mengakreditasi pengalaman kerja dan pembelajaran non-formal yang dimiliki individu agar setara dengan pembelajaran formal di perguruan tinggi. Sosialisasi ini dilakukan secara intensif di berbagai instansi.
Sosialisasi Program RPL dilakukan oleh tim dari FISIP Unmer Madiun yang terdiri dari dosen dan staf administrasi. Kegiatan ini dilaksanakan di beberapa instansi seperti kantor pemerintah, perusahaan swasta, dan lembaga masyarakat di wilayah Madiun. Materi yang disampaikan mencakup pengertian RPL, prosedur pelaksanaan, serta manfaat yang dapat diperoleh oleh peserta program.
Sosialisasi program RPL membawa berbagai manfaat bagi instansi yang terlibat, di antaranya Peningkatan Kompetensi Karyawan Instansi yang mengikuti program ini dapat meningkatkan kompetensi dan kualifikasi karyawan mereka melalui pengakuan pengalaman kerja sebagai bagian dari pendidikan formal. Efisiensi Sumber Daya: Dengan adanya program RPL, instansi dapat mengurangi biaya dan waktu yang diperlukan untuk pelatihan dan pendidikan karyawan. Pengakuan Profesional: Karyawan yang mendapatkan pengakuan melalui program RPL akan memiliki kredibilitas dan pengakuan profesional yang lebih tinggi, yang dapat meningkatkan reputasi dan kepercayaan instansi.
Bagi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu politik Universitas Merdeka Madiun, program RPL memberikan beberapa manfaat signifikan, di antaranya:Peningkatan Jumlah Mahasiswa: Sosialisasi program RPL dapat menarik lebih banyak calon mahasiswa yang tertarik untuk melanjutkan pendidikan mereka melalui pengakuan pengalaman kerja.Â
Reputasi Akademik: Pelaksanaan program RPL yang efektif dapat meningkatkan reputasi akademik Unmer Madiun sebagai institusi yang inovatif dan responsif terhadap kebutuhan pasar kerja. Kolaborasi dengan Industri: Program RPL membuka peluang kerjasama antara Unmer Madiun dengan berbagai instansi dan industri, memperkuat hubungan antara dunia akademik dan dunia kerja.
Kegiatan sosialisasi Program RPL yang dilakukan oleh FISIP Unmer Madiun di berbagai instansi di wilayah Madiun adalah langkah strategis untuk mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia. Manfaat yang diperoleh baik oleh instansi maupun universitas mencerminkan pentingnya sinergi antara pendidikan formal dan pengalaman kerja dalam menciptakan tenaga kerja yang kompeten dan berkualitas.
Dengan terus melakukan sosialisasi dan pengembangan program RPL, diharapkan Fisip Universitas Merdeka  Madiun dapat berkontribusi secara signifikan dalam menciptakan sumber daya manusia yang mampu bersaing di era globalisasi.
