Setiap Orang yang akan memulai usaha atau bisnis, pasti akan memiliki pikiran bahwasanya hal terpenting dalam memulai sebuah usaha atau bisnis adalah Modal yang memadai. Dengan modal mereka memiliki keyakinan bahwasanya usahanya akan berhasil.
Eeeeeiiits tunggu dulu............
Perlu diketahui bahwasanya dalam memulai usaha atau bisnis, hal yang paling perlu adalah skill atau kemampuan kita. Dengan skill yang mumpuni akan memudahkan kita untuk menentukan langkah-langkah apa yang harus dan akan dilakukan agar tujuan usaha itu bisa tercapai atau terwujud dengan baik.
Usaha atau bisnis yang tidak direncanakan dengan perencanaan yang matang tidak akan berjalan dengan lancar, kemampuan berpikir untuk mengatasi masalah adalah salah satu yang mendorong usaha tersebut bisa berjalan dengan baik.
Didalam merintis usaha, permasalahan itu tidak hanya datang dari internal perusahaan tetapi juga datang dari eksternal perusahaan.
Contoh nya: Seorang manajer atau karyawan yang telah berkeluarga, suatu hari terlibat bentrok dengan pasangannya. Lalu, si manajer atau karyawan ini pasti akan membawa suasana yang tidak mengenakkan tadi ke dalam pekerjaannya. Sehingga, akan berakibat buruk bagi kinerja karena, tidak ada manusia yang bisa sepenuhnya mengontrol emosinya atau perasaannya walaupun si manajer atau karyawan terkenal profesional di dalam bekerja.
" Semua manusia memiliki batas kemampuan nya masing-masing, tidak ada yang sempurna tanpa adanya keterbatasan di dalam dirinya".......
Lalu.....
Bagaimana cara kita mengatasi hal tersebut ??
Naaah disinilah hadir suatu Ilmu yang dinamakan PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI (PIO)
Apasih Psikologi Industri dan Organisasi itu ??
Psikologi Industri dan Organisasi adalah suatu Ilmu yang dimana Ilmu ini mempelajari sesuatu yang sangat dibutuhkan didalam dunia kerja yaitu, bagaimana seorang manusia bertingkah laku dalam pekerjaannya. Namun, Psikologi Industri dan Organisasi ini tidak hanya membahas Pekerja saja tetapi membahas juga mengenai perilaku konsumen. Psikologi Industri dan Organisasi ini terfokus pada psikologi karyawan dan manajer di tempat kerjanya.
