Mohon tunggu...
Rizki Bahagia
Rizki Bahagia Mohon Tunggu... Asisten Pribadi - Pengamat Sepak Bola

Saya adalah seorang yang sangat tertarik dengan olahraga, terutama olahraga renang dan jogging. Saya juga sangat menikmati mencoba makanan baru dan memasak makanan yang lezat. Selain itu, saya juga sangat menyukai gadget dan teknologi terbaru, selalu ingin mengetahui apa yang terbaru di pasaran dan bagaimana cara menggunakannya dengan efisien. Sebagai asisten pribadi, saya bertugas membantu individu dalam mengelola kegiatan sehari-hari, termasuk jadwal, komunikasi, dan tugas-tugas lainnya. Saya selalu tertarik dengan cara terbaik untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas sambil memastikan semuanya terorganisir dengan baik.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Strategi Meningkatkan Kinerja Petugas Pengatur Lalu Lintas

21 Desember 2022   20:18 Diperbarui: 24 Desember 2022   09:43 282
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Strategi Meningkatkan Kinerja Petugas Pengatur Lalu Lintas
Oleh: Rizki1 & Basrowi2
Mahasiswa MM Uniba1, Dosen MM Uniba, Banten2

Kinerja merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan keberhasilan seseorang dalam bekerja. Kinerja yang baik akan membantu seseorang dalam mencapai tujuan dan target yang telah ditetapkan, serta dapat memberikan manfaat yang besar bagi perusahaan atau organisasi tempat seseorang bekerja. Namun, tidak semua orang mampu menunjukkan kinerja yang baik setiap saat. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja seseorang, seperti misalnya motivasi, kemampuan, serta lingkungan kerja yang mendukung.

Pengertian Kinerja

Menurut Kusjono & Ratnasari (2019) Kinerja adalah hal yang sangat penting untuk kemajuan suatu organisasi atau perusahaan, semakin tinggi kinerja pegawai maka akan semakin mudah bagi organisasi untuk mencapai tujuan organisasi

Dapat disimpulkan bahwa kinerja merupakan faktor yang sangat penting untuk kemajuan suatu organisasi atau perusahaan. Kinerja yang tinggi dari pegawai dapat membantu organisasi mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan lebih mudah dan cepat. Oleh karena itu, organisasi atau perusahaan harus selalu memberikan perhatian yang cukup terhadap kinerja pegawai agar dapat terus meningkat dan memberikan kontribusi yang positif bagi organisasi.

Kinerja Petugas Pengatur Lalu Lintas

Berbicara tentang kinerja, artikel ini akan membahas kinerja petugas pengatur lalu lintas. Petugas pengatur lalu lintas adalah orang yang bertugas untuk mengatur arus lalu lintas agar terjadi dengan lancar dan aman. Mereka dapat ditemukan di jalan raya, persimpangan, atau tempat lalu lintas yang padat. Petugas pengatur lalu lintas memiliki banyak tanggung jawab, termasuk membantu mengarahkan pengemudi ke jalur yang benar, mengatur waktu hijau lampu lalu lintas, dan memberikan instruksi kepada pengemudi saat terjadi kecelakaan atau kemacetan.

Kinerja petugas pengatur lalu lintas merupakan hal yang sangat penting dalam menjaga keamanan dan kenyamanan berkendara. Petugas yang baik harus mampu memberikan instruksi yang jelas dan tegas kepada pengemudi, serta mampu mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang sulit. Selain itu, petugas juga harus mampu bersikap sopan dan santun kepada pengemudi, terutama dalam memberikan instruksi atau memberikan bantuan.


Petugas pengatur lalu lintas harus memahami seluruh peraturan lalu lintas yang berlaku di wilayahnya, serta harus mampu berkomunikasi dengan baik dengan pengemudi dan pejalan kaki. Mereka juga harus mampu bekerja di bawah tekanan dan harus memiliki kemampuan problem solving yang baik untuk menyelesaikan masalah yang mungkin timbul saat mengatur lalu lintas.

Pada Dinas Perhubungan tingkat Kota/Kabupaten, petugas pengatur lalu lintas memiliki peran yang sangat penting dalam menjaga keamanan dan kenyamanan lalu lintas di daerah Kota/Kabupaten. Mereka bertugas untuk memastikan bahwa lalu lintas berjalan lancar dan tidak terjadi kecelakaan. Oleh karena itu, kinerja petugas pengatur lalu lintas Dinas Perhubungan harus selalu dijaga dan ditingkatkan agar dapat memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun