Pada hari Senin, tanggal 20 November 2023 SMA Negeri 3 Purwokerto telah kedatangan tamu dari Tim PKKS SMA Negeri 1 Cipari Kabupaten Cilacap dalam rangka menimba pengetahuan tentang Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) dengan metode tanpa kertas (papperless). Dalam kegiatan tersebut disambut hangat dengan tim PKKS SMA Negeri 3 Purwokerto dengan memberikan paparan tentang kegiatan PKKS yang telah dilaksanakan oleh SMA Negeri 3 Purwokerto pada hari Rabu, tanggal 8 November 2023 yang lalu. Dari tim PKKS SMA Negeri 3 Purwokerto dalam ini dikomandani langsung oleh Bapak Joko Budi Santosa, S.Pd, M.Pd sebagai Kepala SMA Negeri 3 Purwokerto membagikan juga pengalaman langsung yang telah dialami selama kegiatan PKKS berlangsung. Dalam kegiatan tersebut juga diberikan cindera mata berupa sebuah karya buku yang berjudul KARAKTER SMAGA yang merupakan antologi dari karya sivitas akademika yang ada di SMA Negeri 3 Purwokerto yang berisikan tentang cerita-cerita untuk membangun karakter yang terbaik bagi para pembacanya kepada Bapak Drs. Sukoya, M.Or selaku Kepala SMA Negeri 1 Cipari sebagai pimpinan rombongan Tim PKKS SMA Negeri 1 Cipari.
Berikutnya pemimpin sekolah dalam hal ini kepala sekolah memegang peran sentral dalam membentuk arah dan kualitas pendidikan sebuah lembaga. SMA Negeri 3 Purwokerto diakui sebagai sekolah inovatif oleh Bapak Dwi Sucipto, S.ST, M.MÂ (Kasi SMA/SLB Cabang Dinas Pendidikan Wilayah X) dan Bapak Yulianto Harsono, S.Pd, M.Si (Pengawas SMA Cabang Dinas Pendidikan Wilayah X) yang berhasil, tidak hanya dalam prestasi akademis tetapi juga dalam kepemimpinan yang efektif dan efesien dengan mempelopori digitalisasi Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) atau 100% papperless. SMA Negeri 1 Cipari, sebagai sekolah yang ingin mengembangkan kualitas pendidikannya, telah melakukan studi tiru terhadap Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) dari SMA Negeri 3 Purwokerto. Berikut adalah beberapa praktik baik yang diadopsi oleh SMA Negeri 1 Cipari dari pengalaman penilaian kinerja kepala sekolah SMA Negeri 3 Purwokerto.
1. Menggunakan Kriteria Penilaian yang Jelas dan Terukur:
SMA Negeri 3 Purwokerto memiliki kriteria penilaian kinerja kepala sekolah yang jelas dan terukur. SMA Negeri 1 Cipari mengikuti jejak ini dengan menyusun kriteria penilaian yang spesifik, mencakup aspek kepemimpinan, manajemen sekolah, inovasi pendidikan, dan hubungan dengan stakeholder. Kriteria yang terdefinisi dengan baik memberikan dasar objektif untuk mengevaluasi kinerja kepala sekolah.
2. Melibatkan Semua Pihak Stakeholder:
Proses penilaian kinerja kepala sekolah di SMA Negeri 3 Purwokerto melibatkan partisipasi dari berbagai pihak, termasuk guru, staff administrasi, orang tua siswa, dan siswa. SMA Negeri 1 Cipari menerapkan pendekatan serupa dengan menggandeng seluruh pihak terkait. Pendapat dan pengamatan dari berbagai perspektif memberikan gambaran yang lebih komprehensif tentang kinerja kepala sekolah.
