Mengantisipasi CLBK Agar Tidak Terjadi Perselingkuhan di Tempat Kerja

CLBK, atau "Cinta Lama Bersemi Kembali," merupakan istilah yang sering digunakan untuk menggambarkan situasi di mana seseorang kembali jatuh cinta pada mantan kekasih atau teman lama setelah berpisah sekian lama. Fenomena ini bisa terjadi dalam berbagai konteks, termasuk di lingkungan kerja. 

Di mana hubungan profesional dan pribadi bisa tumpang tindih, potensi terjadinya CLBK dapat menimbulkan masalah serius, terutama jika berujung pada perselingkuhan. Untuk mengantisipasi hal ini, ada beberapa langkah penting yang dapat diambil, baik oleh individu maupun organisasi, untuk mencegah terjadinya perselingkuhan di tempat kerja.

1. Menjaga Profesionalisme dalam Hubungan Kerja

Baca juga: Menghidupkan Motivasi di Tempat Kerja

Langkah pertama dalam mengantisipasi CLBK adalah dengan menjaga profesionalisme dalam hubungan kerja. Karyawan harus selalu ingat bahwa mereka berada di tempat kerja untuk bekerja, bukan untuk menjalin hubungan pribadi yang dapat mengganggu produktivitas. 

Sikap profesional dalam berinteraksi dengan rekan kerja harus dipertahankan, tanpa melibatkan emosi atau perasaan yang tidak relevan dengan pekerjaan. Jika terdapat mantan pasangan atau teman lama di lingkungan kerja, penting untuk menjaga jarak emosional dan menghindari pembicaraan atau tindakan yang bisa memicu munculnya kembali perasaan lama.

2. Menghindari Situasi yang Memicu Kedekatan Emosional

Baca juga: Perlakuan di Tempat Kerja Menciptakan "Apartheid" Baru

CLBK sering kali dipicu oleh situasi di mana dua orang menghabiskan waktu bersama secara intens dalam konteks yang berbeda dari sebelumnya. Di tempat kerja, ini bisa terjadi melalui proyek bersama, perjalanan dinas, atau kerja lembur. Untuk mengantisipasi hal ini, penting bagi individu untuk menghindari situasi yang memungkinkan kedekatan emosional yang berlebihan. 

Jika memungkinkan, perusahaan dapat menetapkan aturan yang jelas mengenai interaksi antara karyawan, seperti membatasi perjalanan dinas yang melibatkan dua orang saja atau memastikan adanya batasan yang jelas dalam hubungan kerja.

Baca juga: Perlukah Senior-Junior di Tempat Kerja?

3. Komunikasi Terbuka dengan Pasangan

Salah satu cara efektif untuk mencegah CLBK di tempat kerja adalah dengan menjaga komunikasi yang terbuka dengan pasangan. Jika seseorang merasa ada potensi bahaya karena bekerja dengan mantan pasangan atau seseorang dari masa lalu, penting untuk membicarakan hal ini secara terbuka dengan pasangan di rumah.