Strategi Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia dalam Menghadapi Ancaman Otomatisasi

Pihak perusahaan harus malakukan pelatihan bagi keryawannya ataupun bekerja sama dengan akademisi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia terutama di bidang teknologi informasi kemudian pemerintah membuat kebijakan dan mendukung penuh pemberdayaan kualitas sumberdaya manusia agar kegiatan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia bisa dilakukan secara totalitas dari berbagai sektor. Ketiga pihak ini harus bekerjasama dengan baik dalam meningkatkan kualitas SDM terutama disektor pengetahuan teknologi.

• Kerja sama dengan Negara lain
• Telah kita ketahui bersama bahwa bangsa indonesia adalah negara yang masih berkembangan dari berbagai sektor salah satunya sektor pendidikan. Melihat hal tersebut sangat dibutuhkan kerja sama antara negara terutama negara dengan tingkat pendidikan yang baik dibidang teknologi informasi dan ilmu pengetahuan yang lain sehingga dengan adanya kerja sama tersebut bisa meningkatkan kualitas SDM bangsa Indonesia terutama dalam menghadapi ancaman otomatisasi.

Kesimpulan 

Berdasarkan bembahasan diatas dapat disimpulkan bahwa strategi meningkatkan kualitas SDM dalam mengahadapi ancaman otomatisasi yaitu sebagai berikut:

• Transformasi Pendidikan
• Pembangunan Infrastrukur
• Kerja sama anatara Pemerintah, Akademisi dan Perusahaan
• Kerja sama dengan Negara lain

Daftar Pustaka

Sedarmayanti. 2001. "Dasar-dasar Pengetahuan Tentang Manajemen Perkantoran. Ed. Revisi II". Bandung: CV. Mandar Maju.  

Kasanudin, Mukhamad. 2011. "Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Pengelolaa Koperasi Terh adap Kinerja Koperasi Pondok Pesantren di Kabupaten Demak". Institute Agama Islam Negeri Walisongo Semarang

https://www.knic.co.id/id/5-strategi-yang-perlu-dilakukan-demi-menghadapi-revolusi-industri-4

https://swa.co.id/swa/review/book-review/mengatasi-ancaman-otomatisasi