Mahasiswa UM Bandung Pelajari Motivasi Kerja Bersama Dinas Ketenagakerjaan

Bandung - Program Studi Administrasi Publik Universitas Muhammadiyah (UM) Bandung menggelar kegiatan Guest Lecture on Disnaker sebagai bagian dari mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik pada Senin (09/12/2024). Acara yang diikuti oleh delapan puluh mahasiswa semester lima ini berlangsung di Aula Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung. 

Kegiatan yang berlangsung selama tiga setengah jam, mulai pukul 08.30 hingga 12.00 WIB, memberikan kesempatan berharga bagi mahasiswa untuk belajar dan berkolaborasi langsung dengan Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung. Acara ini dirancang untuk memberikan wawasan praktis kepada para peserta tentang dinamika ketenagakerjaan.

Tati SPd MPA, dosen pengampu mata kuliah, menjelaskan bahwa tujuan utama kegiatan ini adalah memperkaya pemahaman mahasiswa tentang pentingnya motivasi kerja. Mahasiswa diajak untuk memahami secara mendalam peran Dinas Ketenagakerjaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif melalui pemenuhan motivasi antar pegawai.

Dalam paparannya, Tati menekankan pentingnya mahasiswa Administrasi Publik UM Bandung sebagai calon birokrat untuk merefleksikan gagasan Tanwir Muhammadiyah di Kupang tentang Indonesia Berkemakmuran. Ia menekankan perlunya memahami motivasi intrinsik dan ekstrinsik dalam konteks pengembangan sumber daya manusia.

Guntur AG, perwakilan dari Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung, bertindak sebagai narasumber utama dalam kegiatan tersebut. Ia berbagi pengalaman dan strategi efektif untuk meningkatkan semangat kerja, dengan fokus pada berbagai aspek motivasi sumber daya manusia, termasuk konsep motivasi, strategi peningkatan, dan penerapannya dalam praktik.

Salah satu sorotan penting dari pemaparan Guntur adalah isu keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi (work-life balance), khususnya bagi generasi Z. Ia menyoroti bahwa generasi ini memiliki motivasi kerja yang tinggi, namun sering kali kurang memperhatikan keseimbangan dengan kehidupan pribadi, yang berpotensi berdampak negatif pada kebahagiaan dan produktivitas jangka panjang.

Acara ditutup dengan sesi tanya jawab interaktif, di mana peserta secara aktif mengajukan pertanyaan seputar motivasi kerja, tantangan Dinas Ketenagakerjaan, dan strategi efektif untuk generasi Z. Penyelenggaraan kegiatan ini diharapkan dapat memperluas wawasan mahasiswa Administrasi Publik UM Bandung dan mendorong partisipasi aktif mereka dalam berbagai kegiatan perkuliahan.***