Karyawan yang bahagia pasti merasakan kepuasan atas prestasi yang dicapai. Karir yang diinginkan tercapai karena mereka optimis dan selalu senang sepenuh hati saat bekerja.
Sebagai pimpinan di perusahaan tersebut yang perlu dilakukan adalah membuka kesempatan kenaikan jenjang karir secara berkala.
Dengan begitu, kerja keras mereka akan merasa sangat dihargai dan loyalitas mereka terhadap perusahaan pun tak perlu diragukan lagi.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!