Ketiga, Kepemimpinan yang inklusif
Menjadi seorang pemimpin yang tegas harus mampu memimpin dengan cara yang inklusif, dengan memperhatikan kepentingan dan perspektif beragam orang yang mereka pimpin.
Dalam era society 5.0, kerjasama antara orang-orang dari latar belakang yang berbeda sangatlah penting.
Keempat, Memiliki Kemampuan berkomunikasi yang baik
Pemimpin yang tegas harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan untuk mengomunikasikan visi dan strategi mereka secara jelas dan meyakinkan kepada orang-orang yang mereka pimpin.
Kelima, Kepemimpinan berbasis data
Pemimpin yang tegas harus mampu membuat keputusan berdasarkan data dan bukti-bukti yang tersedia. Dalam era society 5.0, data menjadi semakin penting dan diperlukan untuk membuat keputusan yang cerdas.
Keenam, Berani mengambil risiko
Menjadi Pemimpin yang tegas harus memiliki keberanian untuk mengambil risiko dalam menggunakan teknologi untuk memecahkan masalah sosial. Â Namun, risiko tersebut harus dikelola dengan hati-hati untuk meminimalkan dampak negatifnya.
Ketujuh, Memiliki integritas dan etika yang baik
Sobat, menjadi Pemimpin yang tegas harus memiliki integritas dan etika yang baik, sehingga mereka dapat memastikan bahwa teknologi digunakan dengan cara yang etis dan bertanggung jawab.
