Mohon tunggu...
Ardi Darmansyah
Ardi Darmansyah Mohon Tunggu... Penulis - cintai berita ini

Suka cari berita

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Gimana Gaya Kamu Menjadi Seorang Pemimpin?

15 Maret 2020   20:36 Diperbarui: 15 Maret 2020   21:04 37
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Pendidikan. Sumber ilustrasi: PEXELS/McElspeth

* Gaya kepemimpinan pada dasarnya mengandung pengertian sebagaj suatu perwujudan tingkah laku dari seorang pemimpin.
* Perwujudan tersebut biasanya membentuk suatu pola atau bentuk tertentu.

Gaya kepemimpinan
1. Demokrasi
 - Orang orang yang dipimpinnya sebagai subjek.
- usaha untuk memanfaatkan kemampuan setiap anggota yang ada dalam organisasi untuk berpatisipasi dalam setiap kegiatan.
- mengambil keputusan sangat mementingkan musyawarah.
- berusaha mengutamakan kerja team.

2. Otoriter
- Menempatkan kekuasaan di tangan satu orang atau sekelompok kecil.
- pemimpin bertindak sebagai pengusaha tunggal.
- kedudukan bawahan semata mata hanya sebagai pelaksana keputusan, perintah, dan bahkan kehendak pimpinan.
3. Partisipatif
- Merupakan gabungan antara otokratik dan demokratik
- pemimpin menyapaikan hasil analisa masalah dan mengusulkan tindakannya.
Keputusan akhir oleh kelompok.

4. Bebas tindak.
- Merupakan pimpinan offisial
- pimpinan melimpahkan wewenang sepenuhnya kepada bahwahan
- Karyawan menentukan sendiri kegiatan tanpa pengarahan,  supervisi dan kordinasi.
- kebijakan lebih banyak di buat oleh bawahan.
- pimpinan hanya sebagai sumber informasi dan pengendalian minimal.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun