* Gaya kepemimpinan pada dasarnya mengandung pengertian sebagaj suatu perwujudan tingkah laku dari seorang pemimpin.
* Perwujudan tersebut biasanya membentuk suatu pola atau bentuk tertentu.
Gaya kepemimpinan
1. Demokrasi
 - Orang orang yang dipimpinnya sebagai subjek.
- usaha untuk memanfaatkan kemampuan setiap anggota yang ada dalam organisasi untuk berpatisipasi dalam setiap kegiatan.
- mengambil keputusan sangat mementingkan musyawarah.
- berusaha mengutamakan kerja team.
2. Otoriter
- Menempatkan kekuasaan di tangan satu orang atau sekelompok kecil.
- pemimpin bertindak sebagai pengusaha tunggal.
- kedudukan bawahan semata mata hanya sebagai pelaksana keputusan, perintah, dan bahkan kehendak pimpinan.
3. Partisipatif
- Merupakan gabungan antara otokratik dan demokratik
- pemimpin menyapaikan hasil analisa masalah dan mengusulkan tindakannya.
Keputusan akhir oleh kelompok.
4. Bebas tindak.
- Merupakan pimpinan offisial
- pimpinan melimpahkan wewenang sepenuhnya kepada bahwahan
- Karyawan menentukan sendiri kegiatan tanpa pengarahan, Â supervisi dan kordinasi.
- kebijakan lebih banyak di buat oleh bawahan.
- pimpinan hanya sebagai sumber informasi dan pengendalian minimal.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H