Sementara itu, Bank Dunia memproyeksikan bahwa pekerjaan berbasis keterampilan akan tumbuh 60% lebih cepat dibandingkan pekerjaan manual pada tahun 2030. Hal ini menunjukkan bahwa berinvestasi pada pengembangan keterampilan adalah langkah yang tidak bisa diabaikan.
Kesimpulan
Mengandalkan "orang dalam" atau membayar untuk mendapatkan pekerjaan mungkin terlihat menggoda, tetapi itu bukan solusi jangka panjang yang berkelanjutan. Dunia kerja membutuhkan individu yang kompeten, adaptif, dan memiliki nilai tambah. Dengan meningkatkan keterampilan komunikasi, teknologi, berpikir kritis, dan kecerdasan emosional, Anda dapat membuka peluang karier yang lebih besar secara etis dan profesional.
#SalamLiterasi
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H