PALU_Terus mengupayakan peningkatan kinerja dan layanan publik, Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Sulawesi Tengah, Budi Argap Situngkir berikan Reward dan Punishment kepada jajarannya.
Hal tersebut diketahui, saat Kakanwil memimpin langsung pelaksanaan apel pagi pegawai yang saat itu dihadiri oleh para Kepala Divisi, Pejabat Administrator serta seluruh jajarannya di Halaman Depan Kanwil Kemenkumham Sulteng, Senin, (13/3) pagi.
"Reward ini adalah untuk memberikan motivasi buat kita semua agar lebih optimal dalam mendedikasikan ide maupun tenaga kita untuk kemajuan bangsa ini, penilaiannya pun melihat dari beberapa aspek secara proporsional," ungkap Kakanwil.
Lebih lanjut, dirinya juga menegaskan bahwa dalam melakukan evaluasi kinerja bagi pegawai yang bermasalah, pembinaan yang terstuktur dengan mempertimbangkan kondisi psikologis serta kebutuhan pegawai terus dikedepankan, ia menilai dengan hal tersebut dapat memudahkan penataan sistem manajemen kepegawaian.
"Perubahan itu ada didalam diri kita dan kita harus menguatkan komitmen itu untuk memberikan pelayanan yang memuaskan untuk masyarakat, saya harap kita semua bisa menjadi pribadi yang lebih baik lagi, kalau pun ada kendala dalam tugas, kita harus bisa mencari solusi bersama," tambahnya.
"Kita harus bisa mempertahankan kebugaran fisik kita, menampilkan pelayanan yang prima kepada masyarakat, mereka semua harus senang dan ceria bila bertemu dengan kita, hiduplah untuk masyarakat, jauhi perilaku konsumtif atau hedonism," tutupnya. (asr)
HUMAS KANWIL KEMENKUMHAM SULTENG
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI