Penulis: Andri Marza Akhda - Blog Edspert.id
Memaksimalkan potensi karyawan adalah hal yang perlu dilakukan perusahaan. Salah satunya bisa dengan cara melakukan pelatihan dan peningkatan kemampuan karyawan. Ada banyak jenis pelatihan yang dapat perusahaan pilih untuk meningkatkan kemampuan karyawan sekaligus juga produktivitas perusahaan.
Salah satunya adalah leadership training. Latihan ini diberikan oleh perusahaan untuk menjamin adanya regenerasi perusahaan. Karyawan bisa memiliki peluang untuk menapaki jenjang karir yang lebih tinggi dalam struktur perusahaan.
Untuk mengetahui lebih tentang leadership training, manfaat, dan contohnya, baca artikel ini sampai tuntas!Â
Definisi Leadership Training
Leadership training adalah program pelatihan yang diberikan oleh suatu lembaga atau perusahaan untuk mengembangkan kemampuan karyawannya dalam hal kepemimpinan.
Pelatihan ini dilakukan dengan memfokuskan proses pelatihan pada materi serta aspek-aspek kepemimpinan. Melalui jenis pelatihan ini, perusahaan jadi dapat mengetahui karyawan mana yang memiliki jiwa kepemimpinan tinggi maupun rendah. Pengetahuan tersebut dapat digunakan oleh perusahaan untuk mengatur beban pekerjaan yang diberikan.
Tidak hanya untuk karyawan, training ini bisa untuk para pemimpin yang sudah ada. Perusahaan dapat melihat apakah kepemimpinan dan kebijakan yang dilakukan selama ini, sudah tepat sasaran atau belum. Dengan adanya training, para pemimpin dapat menguasai aspek tanggung jawab, strategi dan kebijakan dengan lebih baik.
Manfaat dari Leadership Training
Faktanya, manfaat leadership training tidak semata-mata untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan saja.
