Mohon tunggu...
anna jelitapatiha
anna jelitapatiha Mohon Tunggu... Mahasiswa - mahasiswa

saya adalah mahasiswa yang sedang menempuh pendidikan S1 accounting

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Cara Membentuk dan Membangun True Grit dalam Suatu Organisasi

20 Juli 2024   00:50 Diperbarui: 20 Juli 2024   00:52 139
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

- Mengajarkan pembelajaran dari kegagalan: Alih-alih melihat kegagalan sebagai akhir, ajarkan anggota tim untuk melihatnya sebagai kesempatan untuk belajar dan berkembang. Evaluasi kesalahan, identifikasi pelajaran yang bisa diambil, dan terapkan pembelajaran tersebut di masa depan.

- Foster mentalitas growth mindset: Dorong mentalitas growth mindset, di mana anggota tim percaya bahwa kemampuan mereka dapat berkembang melalui usaha dan pembelajaran. Ini membantu mereka tetap termotivasi dan berusaha lebih keras.

 membangun komunitas yang solid di dalam organisasi dapat memperkuat True Grit. Beberapa langkah untuk mencapainya termasuk:

- Mendorong kerjasama: Fasilitasi kolaborasi antar anggota tim untuk mencapai tujuan bersama. Kerjasama yang baik dapat meningkatkan rasa saling mendukung dan meningkatkan ketahanan individu.

- Merayakan kesuksesan bersama: Rayakan pencapaian dan kemajuan tim. Merayakan kesuksesan bersama dapat memperkuat rasa kebersamaan dan motivasi untuk terus berusaha.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun