Seorang pemimpin yang efektif tidak hanya perlu peka terhadap permasalahan masyarakat, namun juga mempunyai kemampuan yang kuat dalam menyelesaikan masalah tersebut. Kemampuan ini sangat krusial untuk membawa perubahan positif dan  berkontribusi pada kemajuan sosial dan  ekonomi. Oleh karena itu, kemampuan untuk merespons serta menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh masyarakat adalah aspek penting dalam kepemimpinan yang bertanggung jawab serta efektif. Pemimpin yang bisa menggabungkan empati, analisis, kreativitas, dan  kemampuan koordinasi bisa memberikan dampak positif yang besar dalam menghadapi tantangan masyarakat.
Andi Sumangerukka telah menunjukkan pada kita, dari bagaimana beliau hadir di tengah masyarakat untuk mencoba membantu pemerintah Sultra untuk menyelesaikan persoalan yang ada di masyarakat. Hal ini dapat dilihat pada beberapa program yang telah beliau berikan. Salah satunya adalah beasiswa ASR untuk membantu pemerintah dalam pemerataan tingkat pendidikan, ambulance gratis untuk membantu pemerintah dalam menyediakan layanan kesehatan dan memberikan bantuan pertanian dan program pertanian HKTI untuk membantu pemerintah dalam kesejahteraan petani.Â
Kerja-kerja yang dilakukan tersebut harus dilandaskan rasa ikhlas dan tanpa pamrih, karena tingkat kesulitannya tinggi, dan apabila keinginan untuk mendapat balasan di awal, maka pekerjaan tidak akan berjalan dengan baik.Â
Andi Sumangerukka mengatakan bahwa bekerja dengan ikhlas sebagai seorang pemimpin bukan hanya perihal mencapai tujuan organisasi, namun juga menciptakan dampak yang positif pada orang-orang yang dipimpin. Perilaku ikhlas membangun kepercayaan, motivasi, serta budaya kerja yang kuat, yang pada gilirannya akan mendukung pertumbuhan serta kesuksesan bersama.
