Mohon tunggu...
Putri Andriani
Putri Andriani Mohon Tunggu... Lainnya - Membaca & Travelling

saya mempunyai hobi membaca buku baik fiksi maupun non fiksi

Selanjutnya

Tutup

Sosok

Andi Sumangerukka: Menjadi Seorang Problem Solver Sejati

30 Agustus 2023   16:07 Diperbarui: 30 Agustus 2023   16:10 140
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Mayjen TNI (Purn) Andi Sumangeruka (Sumber : Dok Pribadi) 

Seorang pemimpin yang efektif tidak hanya perlu peka terhadap permasalahan masyarakat, namun juga mempunyai kemampuan yang kuat dalam menyelesaikan masalah tersebut. Kemampuan ini sangat krusial untuk membawa perubahan positif dan  berkontribusi pada kemajuan sosial dan  ekonomi. Oleh karena itu, kemampuan untuk merespons serta menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh masyarakat adalah aspek penting dalam kepemimpinan yang bertanggung jawab serta efektif. Pemimpin yang bisa menggabungkan empati, analisis, kreativitas, dan  kemampuan koordinasi bisa memberikan dampak positif yang besar dalam menghadapi tantangan masyarakat.

Andi Sumangerukka telah menunjukkan pada kita, dari bagaimana beliau hadir di tengah masyarakat untuk mencoba membantu pemerintah Sultra untuk menyelesaikan persoalan yang ada di masyarakat. Hal ini dapat dilihat pada beberapa program yang telah beliau berikan. Salah satunya adalah beasiswa ASR untuk membantu pemerintah dalam pemerataan tingkat pendidikan, ambulance gratis untuk membantu pemerintah dalam menyediakan layanan kesehatan dan memberikan bantuan pertanian dan program pertanian HKTI untuk membantu pemerintah dalam kesejahteraan petani. 

Kerja-kerja yang dilakukan tersebut harus dilandaskan rasa ikhlas dan tanpa pamrih, karena tingkat kesulitannya tinggi, dan apabila keinginan untuk mendapat balasan di awal, maka pekerjaan tidak akan berjalan dengan baik. 

Andi Sumangerukka mengatakan bahwa bekerja dengan ikhlas sebagai seorang pemimpin bukan hanya perihal mencapai tujuan organisasi, namun juga menciptakan dampak yang positif pada orang-orang yang dipimpin. Perilaku ikhlas membangun kepercayaan, motivasi, serta budaya kerja yang kuat, yang pada gilirannya akan mendukung pertumbuhan serta kesuksesan bersama.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Sosok Selengkapnya
Lihat Sosok Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun