Pengaruh Work From Home terhadap Kinerja Karyawan di Masa Pandemi Covid-19

Pandemi Covid-19 telah mengubah cara kerja dan pola hidup manusia secara signifikan. Salah satu konsekuensi yang paling signifikan adalah adanya Work From Home (WFH) yang menjadi praktik kerja yang umum. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang pengaruh WFH terhadap kinerja karyawan di masa pandemi Covid-19.

Pengaruh WFH terhadap Kinerja Karyawan

WFH telah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari bagi banyak orang. Dengan adanya pandemi Covid-19, WFH telah menjadi praktik kerja yang umum untuk mengurangi kerumunan dan menghentikan penyebaran virus. Namun, pengaruh WFH terhadap kinerja karyawan masih menjadi perdebatan.

Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan

Berikut beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan di masa pandemi Covid-19:

1. Komunikasi: Komunikasi yang efektif antara karyawan dan manajemen sangat penting untuk meningkatkan kinerja karyawan. Dengan WFH, komunikasi menjadi lebih sulit dan memerlukan strategi yang lebih efektif.
2. Motivasi: Motivasi karyawan juga sangat penting untuk meningkatkan kinerja. Dengan WFH, motivasi karyawan dapat berkurang karena tidak adanya interaksi sosial dan tidak adanya penghargaan langsung.
3. Teknologi: Teknologi juga sangat penting untuk meningkatkan kinerja karyawan. Dengan WFH, teknologi harus digunakan secara efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan.

Hasil Penelitian

Berikut beberapa hasil penelitian yang relevan:

1. Penelitian oleh Roulia Martha Gabriella Tambunan (2021): Penelitian ini menemukan bahwa WFH berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Komitmen berpengaruh dan WFH tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui penerapan teknologi informasi.
2. Penelitian oleh Pradnyani N.K (2021): Penelitian ini menemukan bahwa terjadi penurunan kinerja karyawan yang dipicu oleh beberapa faktor antara lain adalah pengurangan gaji karyawan, perubahan jadwal kerja yang semakin terbatas, dan pemangkasan upah yang dikarenakan pandemi Covid-19.

Kesimpulan

Pengaruh WFH terhadap kinerja karyawan di masa pandemi Covid-19 masih menjadi perdebatan. Namun, beberapa faktor seperti komunikasi, motivasi, dan teknologi sangat penting untuk meningkatkan kinerja karyawan. Dengan demikian, perusahaan harus mengembangkan strategi yang sesuai untuk meningkatkan kinerja karyawan di masa pandemi Covid-19.