Selain itu, pemerintah Kota Bandung juga memberikan akses mudah bagi para pengajar untuk mengikuti program pengembangan profesional yang diselenggarakan oleh organisasi atau lembaga pendidikan. Dalam hal ini, para pengajar bisa memperoleh pengetahuan dan keterampilan baru serta bertukar pengalaman dengan pengajar dari daerah lain.
Namun, tantangan besar yang dihadapi Kota Bandung dalam meningkatkan profesional development para pengajar adalah dalam hal pengakuan dan penghargaan. Pengajar seringkali merasa tidak diakui atau dihargai atas upaya mereka dalam meningkatkan kualitas pendidikan. Oleh karena itu, pemerintah Kota Bandung harus mengevaluasi dan memperbaiki kebijakan atau regulasi yang memengaruhi pengakuan dan penghargaan yang diberikan pada para pengajar.
Selain mengembangkan pengajar, Kota Bandung juga harus memperhatikan kualitas fasilitas pendidikan dan lingkungan belajar. Hal ini juga berkontribusi pada profesional development pengajar karena mereka dapat lebih fokus dalam memberikan materi pelajaran dan memberikan pengalaman belajar yang menyenangkan bagi siswa atau mahasiswa.
Akhir kata, profesional development bagi para pengajar sangat penting dalam meningkatkan kualitas pendidikan di Kota Bandung. Pemerintah Kota Bandung harus terus memperlihatkan dukungannya untuk para pengajar dan memberikan akses mudah untuk program pengembangan profesional dan layanan terkait. Selain itu, pembenahan atas regulasi dan pengakuan bagi para pengajar juga harus diperhatikan. Peningkatan kualitas pendidikan di Kota Bandung akan membawa dampak positif pada kemajuan kota yang lebih baik.
Sumber
Image : pinterest.com
Referensi : https://detik.com
Artikel : https://dunsanak.org/
- Profesional Development, Potensi Intrapersonal dan Self Awareness
- Naseer: Kebahagiaan Perguruan Tinggi dan Dosen Adalah Ketika Mahasiswa Berhasil
