Strategi SDM dalam Dunia Bisnis

Strategi SDM Dalam dunia bisnis

Pengertian manajemen SDM atau Manajemen sumber daya manusia adalah suatu kompenen utama dalam perusahaan atau organisasi dalam menjalankan usahanya. Lalu apa pungsinya, dan bagaimana penerapan di perusahaan.Strategi SDM Dalam dunia bisnis

Manajamen sumber daya manusia menjadi hal penting yang harus di perhatikan, pada sebuah perusahaan sumber daya manusia atau karyawan akan di kelola oleh sebuah divisi yang bernama human resource. 

Tujuanya adalah untuk mengenbangkan perusahaan melalui penerapan seluruh nilai dan budaya perusahaan. Karena hubungan dengan nilai dan budaya perusahaan. Karena berhubungan dengan nilai dan budaya perusahaan, sumber daya manusia harus di seleksi dengan baik sebelim di tanyakan di terima untuk bergabung di perusahaan. Proses seleksi hingga pengelolan karyawan termasuk kedalam sumber daya manusia

Fungsi manajamen sumber daya manusia memiliki kontribusi yang sangat besar terhadap perusahaan dalam mencapai tujuan. Yang di maksud dengan manajamen sumber daya manusia secara umum adalah sebuah upaya perusahaan untuk mengatur sdm yang di miliki,sdm inilah yang nantinya akan membantu perusahaan untuk mencapai tujuannya. 

Hal ini tentu tidak lepas dari peran fungsi manajamen sdm membuat pengelolaan karyawan menjadi lebih mudah. Manajamen sdm memiliki beberapa fungsi.

Perencanaan atau planning

Fungsi pertama dari manajamen sdm adalah perencanaan secara sadar dalam pengambilan keputusan yang di buat secara matang, tujuanya adalah mempersiapakan setiap upaya yang di lakukan oleh perusahaan yang akan mendatang untuk mencapai tujuan yang sudah di tentukan.

Perekrutan atau Recruitment

Sebagai pengelola tenaga kerja pada sebuah perusahaan, manajemen sumber daya manusia ( manajemen SDM ) berfungsi untuk melakukan perekrutan tenaga kerja yang berkualitas., Pengertian rekrutmen sendiri adalah penarikan tenaga kerja yang sesuai dengan posisi yang sedang kosong. Jadi, perekrutan ini  memberikan peluang kepada orang yang memiliki kemampuan dan ketrampilan yang memenuhi kualifikasi dari pekerjaan yang tersedia.

Seleksi