Pernah merasakan hasil pekerjaan yang dilakukan terasa memuaskan?
Hari ini dibilang puas rasanya belum juga. Masih ada kekurangan di sana sini yang bikin belum puas. Setelah hampir dua bulan merencanakan kegiatan untuk memperingati Hari Bulan Bakti Keselamatan dan Kesehatan (K3) Tahun 2018 dengan melaksanakan Acara Apel di Perusahaan sedikit banyak menyita waktu dan tenaga.
Kegiatan Apel (Upacara Seremonial) seyogyanya dilaksanakan dengan cara simpel singkat dan padat. Namun apel kali ini jelas berbeda. Apel Bulan Bakti K3 dilaksanakan secara nasional di masibg masing tempat. Kegiatan ini sekarang memasuki tahun ke empat baik secara nasional maupun tingkatan daerah kabupaten/kota hingga provinsi.
Untuk informasi, Bulan Bakti K3 mengikuti perayaan keempat secara nasional dan tema Tahun 2018 yang diusung adalah Melalui Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Kita Bentuk Bangsa Yang Berkarakter.
Mengejawantahkan tema ini dalam keseharian yang dirasa masih sulit. Bangsa kita dikenal dengan bangsa yang guyub, ramah, suka menolong, suka bergotong royong dan tentu saja religius. Kondisi sekarang mungkin masih debatable dalam praksisnya.
Dalam tulisan kali ini bukanlah hal menarik untuk membahas itu semua, karena ada beberapa faktor yang membuat bangsa ini tertinggal dengan bangsa lainnya. Saya mengukur diri sendiri ketika kualitas dan kemampuan saya soal manajerial masih kalah jauh dibandingkan profesional / pekerja lainnya. Menariknya di awal tahun ini, saya bisa bekerjasama dengan dua bahkan tiga divisi di salah satu perusahaan di mana acara Apel Bulan Bakti K3 ini dilangsungkan.
1. Bekerjasama dengan Team HS (Health and Safety) . Dmana orang orang yang bekerja di team ini musti profesional di bidangnya.
Namanya Pak Budi Kurniawan, salah satu Team HS di PT.Graha Telkomsigma. Ketika pertamakali bertemu dan berjabat tangan dengannya juga para team lainnya , saya merasakan kecocokan, penuh dinamis dan tak banyak cakap. Maka selama satu bulan berinteraksi tak ada kendala berarti.
Begitulah ketika bekerja bersama team ini, ada dinamisasi yang berbeda , Sosok nya ramah dan bila diajak kerja langsung to the point . Apa yang kita minta tau tau sudah jadi saja dengan cepat cekatan dan tepat pula. Hehehehe Salut deh.
Salah satu Team HS ini bisa jadi berperan penting dalam menihilkan kecelakaan kerja di perusahaannya. Untuk wilayah Kota Tangerang Selatan di mana PT ini berada, usahanya kini sudah merambah ke berbagai bidang termasuk Proverty. Sebagai perusahaan yang telah berprestasi nihil kerja tiga tahun berturut turut, yaitu periode 2015 s.d 2017, tentunya menjadi catatan tersendiri bagi Pemkot Tangsel yang kemudian memberikan penghargaan khusus kepada Bapak Taufik Hidayat sebagai Direktur Utamanya. Pemberian penghargaan khusus berupa pelakat ini langsung diberikan oleh Wakil Walikota Tangerang Selatan Bapak Benyamin Davnie tadi pagi (Rabu, 21 Februari 2018).
Bekerjalah dengan Riang !