Wawancara kerja biasanya sangat menegangkan, terutama jika anda baru saja lulus dan melakukan ini untuk pertama kalinya. Sangat mungkin banyak orang gagal mendapatkan pekerjaan yang diinginkan hanya karena gagal dalam menghadapi wawancara itu.
Pada saat berlangsungnya wawancara, segala sesuatu bisa saja terjadi, termasuk hal-hal yang tidak terduga dan tidak bisa perkirakan sebelumnya oleh si kandidat karyawan. Maksudnya adalah bisa saja pertanyaan yang diajukan oleh para pewawancara di luar dugaan, bahkan bisa jadi pertanyaannya menantang, sulit dan aneh.
Pertanyaan aneh dan tak terduga yang diajukan oleh si pewawancara sama sekali tidak ada kaitannya dengan pekerjaan yang dilamar oleh si calon karyawan. Apabila si pelamar kerja tidak siap dengan pertanyaan yang aneh dan menantang itu, sangat mungkin akan menjadi panik dan kehilangan kepercayaan dirinya. Dan akibatnya bisa saja sangat fatal, yaitu gagal atau ditolak.
Oleh Profesor Gary Dessler, dalam bukunya Human Resources Management (2017), memberikan contoh terkenal tentang pengalaman para calon pelamar kerja tentang contoh pertanyaan yang aneh dan sulit untuk diberikan jawaban, yaitu:
1. Berapa banyak potongan kaca gelas yang akan pecah bila dilempar?
Pertanyaan ini merupakan pengalaman seorang Astronom dan Matematikawan bernama Akshat Singhal. Dalam suatu wawancara dia ditanyakan sebuah pertanyaan aneh dan sulit yang berbunyi "berapa banyakkah potongan kaca gelas yang akan pecah bila dilempar?"
Dikisahkan oleh Akshat bahwa akhirnya ia menjawab dengan senyuman sambil berkata bahwa tidak tahu berapa jumlah pecahan kacanya!.
Pertanyaan ini tentu aneh, karena sama sekali tidak ada kaitannnya dengan pekerjaannya sebagai astronom. Juga akan sangat sulit bagaimana mungkin bisa diperkirakan jumlah pecahan kaca gelas itu. Tetapi, kemudian diperoleh penjelasan bahwa pertanyaan itu diajukan oleh si pewawancara, karena hanya sekedar ingin tahu ekspresi dari si Akshat!
2. Sayuran apa yang dipilih apabila dia bisa menjadi sayuran?
Pertanyaan aneh dan sulit kedua ini dialami oleh seorang eksekutif perusahan Game Computer, bernama Keith Boesky ketika dia melamar disebuah perusahaan Firma Hukum terkenal, dan kepadanya diajukan pertanyaan "konyol" berbunyi "Sayuran apa yang Anda pilih jika Anda dapat menjadi sayuran di dunia?".
Pertanyaan aneh ini tentu saja membuatnya menjadi panik dan tentu saja "grogi" karena tidak tahu harus menajwab apa. Sebab sama sekali tidak ada hubungannya dengan pekerjaan yang dilamar di kantor firma hukum besar itu.