Lihat ke Halaman Asli

Yuliyanti

TERVERIFIKASI

Yuli adja

Karyawan Teladan Meraih Penghargaan

Diperbarui: 21 April 2024   08:41

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Ilustrasi gambar https://www.kantorkita.co.id/blog/reward-dan-punishment-strategi-menjaga-kinerja-pegawai/

"Teruslah bekerja dengan benar, niscaya akan meraih keberhasilan."(Yuliyanti).



Karyawan teladan meraih penghargaan? Masyaa Allah. Itu sesuatu banget. 

Bicara soal karyawan teladan yang meraih penghargaan di tempatnya bekerja, tentu sangat menarik. Hal tersebut mampu membuat senang berbagai kalangan. 

Sedari pimpinannya, keluarga karyawan, kerabat, dan teman dekat. Bahkan, pencapaian tersebut memicu sesama teman agar mendapat predikat serupa.

Perihal di atas mengingatkan secuil kisah yang pernah dialami penulis. Ya, sekira dua dekade lalu. Kala itu, saya menerima bonus sangat fantastis dari pimpinan di tempat saya bekerja.  

Pada tahun itu, sebagai karyawan mampu mendongkrak omset perusahaan. Terang bos menyukai kinerja saya, lantas beliau memberikan bonus yang nilainya sangat besar. 

Meskipun hanya beberapa bulan mendapatkan gaji tambahan, tetapi saya menikmati komisi dengan hati riang. Selanjutnya saya mengejar cita-cita yang tertunda. 

Alhamdulillah, rezeki datang dari arah yang tiada terduga, impian tercapai dalam genggaman.

**

Ketika seseorang melamar pekerjaan mempunyai beberapa alasan, di antaranya gaji memuaskan, tempat bekerja yang nyaman.

Nyamannya seorang pekerja jika ditempatnya bekerja tersedia fasilitas tempat ibadah bagi muslim. Pula ia bisa mengembangkan karirnya, hingga harapan bakal mendapatkan bonus atau komisi dari perusahaan.

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline