Lihat ke Halaman Asli

Yudi Rahardjo

TERVERIFIKASI

Engineer, Marketer and Story Teller

2 Alasan di Balik Penolakan Kerja

Diperbarui: 5 Januari 2024   09:20

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Ilustrasi | Source ; unsplash.com 

Dua minggu sudah berlalu.

Proses interview yang dijalani Yanto di perusahaan Prima, tanpa terasa sudah berlalu dua minggu, memang sudah dijelaskan sedari awal oleh pihak personalia atau Human Resources Department (HRD), jika nantinya Yanto tidak menerima kabar setelah dua minggu, maka kemungkinan besar dia tidak diterima. 

Namun yang membuat Yanto jadi "baper", adalah karena dia sudah sampai tahapan interview user, dia sudah berbincang langsung dengan calon atasannya yaitu Pak Wawang, dalam perbincangan tersebut Pak Wawang sepertinya cukup kagum akan pengalaman dan kemampuan yang dimiliki oleh Yanto, namun kemudian sedikit mengernyitkan dahi saat mendengar jawaban Yanto mengenai angka gaji tersebut.

"Mas, apakah untuk angka gaji tersebut masih bisa diturunkan ?"

"Sudah sesuai Pak, untuk kemampuan dan pengalaman yang saya miliki, angka tersebut adalah angka yang sesuai" Yanto menjawab mantap.

"Oke, "Pak Wawang kemudian menutup interview tersebut.

Baca : Manajer Micromanaging.

Tidak Sesuai dengan Persyaratan

Ilustrasi proses interview | source  : pexels.com 

Ilustrasi yang terjadi pada Yanto (bukan nama sebenarnya), adalah salah satu bentuk penolakan kerja, namun tidak diterimanya Yanto ini ukan berarti Yanto memiliki keburukan, karena Yanto bisa dikatakan Overqualified.

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline