Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang membutuhkan pekerjaan di suatau lembaga atau instansi tertentu. Surat lamaran pekerjaan bisa diartikan sebagai surat dari calon karyawan kepada calon majikan yang berisi permintaan agar karyawan diberi pekerjaan oleh majikan. Surat lamaran pekerjaan umumnya bersifat formal atau resmi. Berikut adalah syarat isi surat lamaran pekerjaan yang harus dilakukan ketika membuat surat lamaran pekerjaan:
a. Surat lamaran harus memakai bahasa Indonesia yang baik.
b. Surat lamaran ditulis dengan rapi.
c. Surat lamaran ditulis dengan bahasa yang sopan dan simpatik.
d. Surat lamaran harus berisikan hal-hal tentang identitas pelamar, riwayat pendidikan, maksud pelamar, dan lampira.
Berikut contoh dari surat lamaran pekerjaan.
