BerAKHLAK, Core Value Yang Wajib Diinternalisasikan Sebagai ASN! - Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 20 Tahun 2021 Tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding ASN telah menjadi dasar bahwa seorang ASN harus menerapkan Core Value ini sebagai wujud pengabdian kepada Negara secara utuh. Seblum adanya core value ini sebenarnya sudah ada nilai atau etika profesi yang harus sudah diterapkan di lingkungan dimana ASN bertugas. Mulai dari integritas, disiplin, rama dan loyal sudah seharusnya diterapkan seblum Surat Edaran ini muncul.
Belakangan banyak kita lihat di tempat-tempat pelayanan terutama, ASN yang bertugas tidak mengidahkan core value ini. Tidak ramah, muka cemberut serta pelayanan yang terlalu memakan waktu yang lama kerap kita jumpai. Nah lalu bagai mana seharusnya seorang ASN bersikap dan berprilaku? Core value BerAKHLAK ini lah yang akan memandu para ASN memaksumalkan pelayanan kepada masyarakat sebagai bentuk pengabdian nyata kepada negara.
Lalu apa yang dimaksud dengan BerAKHLAK? BerAKHLAK adalah akronim dari Beroientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif. Dari masing-masing sikap tersebut telah diberikan beberapa panduan prilaku agar seorang ASN dapat cepat dan tepat menerapkannya di lingkungan tempat dimana dia ditugaskan.
Berikut panduan prilaku BerAKHLAK sesuai dengan Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 20 Tahun 2021 antara lain :
Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat.
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan.
- Melakukan perbaikan tiada henti.
Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, serta disiplin dan berintegritas tinggi.
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien.
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.
Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
- Membantu orang lain belajar.
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
- Suka menolong orang lain.
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
- Setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah.
- Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan negara, serta menjaga rahasia jabatan dan negara.
Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan.
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas.
- Bertindak proaktif.