Lihat ke Halaman Asli

Penanaman Olimpisme untuk Membangun Semangat Perubahan

Diperbarui: 24 Juni 2015   05:25

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

*

PENANAMAN OLIMPISME UNTUKMEMBANGUN SEMANGAT PERUBAHAN

Kalau kita lihat judul ini apa yang ada dalam pikiran kalian? Perubahan? Perubahan untuk menjadi lebih baik pastinya…

Perubahanyaitu :

·Fisikàada pergeseran,metamorfosa !!

·Psikologis àada keinginan/keengganan, beban/susah/stress, tantangan !!

Diantara perubahan-perubahan itu seperti :

Sektor ekonomiterjadi:pasar global,informasi sebagai komoditi, kompetisi, privatisasi

Teknologiminiaturisasi, digitalisasi,otomatisasi, aplikasi, perkembangan basis data

Politikterjadi : demokratisasi, tekanan negara maju, kekuasaan negara vs individu

Sosial Budayanilai-nilai bermasyarakat,budaya global, peran informasi mentukan

Respon-respon manusia tentang perubahan :

vAntisipatif : Kesadaran diri,direncanakan dengan baik,orientasi jangka panjang,lebih nyaman hasil yang dicapai maksimal

vReaktif : Respon spontan karena tuntutan,perencanaan mendadak, orientasi jangka pendek, stress,hasil yang dicapai minimal-optimal

vTerpaksa (krisis) : Terpaksa dilakukan,manajemen krisis,orientasi penyelamatan,chaos/depresi,hasil yang diCapai minimal

Dampak dari pada negara yang tidak mengikuti perubahan :

Tertinggal dan cenderung banyak kemiskinan

Tidak mampu bersaing & bergantung pada negara lain

Tingkat ekonomi dan sosial masyarakat merosot

Kurang memiliki peran di dunia Internasional

Tingkat kompetensi sumberdaya manusia rendah

Miskin prestasi, kreatif dan inovasi

Oleh sebab itu olimpis memberikan banyak pelajaran tentang perubahan sehinggamenjadi :

Visioner (tujuan jangka panjang)

Peaceful (kedamaian)

No Discrimination (tidak diskriminatif)

Mutual Understanding (saling memahami)

Friendship (persahabatan)

Solidarity (solidaritas)

Fair Play (kejujuran,adil,wajar)

Excellence (keunggulan)

Fun (kesenangan)

Respect (menghargai)

Human Development(pengembangan diri)

Leadership (Kepemimpinan)

Motivation (semangat, pantang menyerah)

Team Work (kerjasama, sinergi)

Ingat : KITA HARUS BERUBAH BUKAN KARENA ORANG LAIN, TAPI KARENA DIRI SENDIRI..KITA PASTI BISA.. JANGAN JADIKAN THE POWER OF KEPEPET SEBAGAI MOTIVASI, HILANG DAN GANTI :’)




BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline