Sebuah organisasi pasti memiliki tujuan untuk menjadi yang lebih baik. Maka dari itu organisasi harus siap menghadapi segala perubahan disetiap aspek. Perubahan diera ini sangat tidak bisa dihindarkan. Apabila setiap organisasi atau perusahaan tidak mampu bahkan tidak siap akan perubahaan maka dapat dipastikan organisasi tersebut tidak akan bertahan lama.
Suatu organisasi harus mengalami perubahan karena dengan adanya perubahan organisasi akan betumbuh menjadi organisasi yang diharapkan agar apa yang sudah di usahakan oleh organisasi dapat berjalan dengan baik. Perubahan tidak selalu buruk bahkan ada perubahan yang membuat sebuah organisasi menjadi lebih baik dan menciptakan sebuah organisasi atau perusahaan lebih unggul daripada perusahaan yang lainnya.
Berdasarkan buku The Leadership Experience Seventh Edition Creativity dapat diartikan dengan Generasi ide-ide yang baru dan berguna untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi (Daft, 2018: 474)
Suatu organisasi atau perusahaan yang berjalan tanpa adanya kreativitasakan mengakibatkan organisasi tidak akan bertumbuh dan berkembang. Maka dari itu kreativitas harus ditanamkan di lingkungan internal organisasi dan perusahaan, apabila lingkungan internalnya sudah kuat maka perusahaan atau organisasi tidak akan takut mengalami perubahan. Bahkan apabila perubahaan itu terjadi sebuah organisasi atau perubahan akan menciptakan produk atau jasa yang baik dan sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh masyarakat masa kini.
Jalannya organisasi didukung oleh budaya yang digunakan. Dengan adanya budaya di setiap organisasi dapat memiliki keselarasan antara pengikut dan pemimpin, pengikut dan pengikut yang ada dilingkungan organisasi. Budaya kerja juga mendukung terciptanya kreativitas. Budaya kinerja tinggi mendorong sebuah organisasi untuk memiliki rasa kebersamaan, saling terbuka antara pemimpin dan pengikut, pengikut dan pengikut, meningkatkan produktivitas kerja, dan lebih tanggap terhadap perubahan perkembangan dunia luar.
Sumber: https://bit.ly/3kaAwPzÂ
Lalu bagaimana cara menumbuhkan kreativitas di organisasi atau perusahaan?
1. Lebih Sering Mengamati Sesuatu
Apabila kita sering mengamati sesuatu misalnya barang, buku, benda, atau hal lain yang ada disekitar kita maka pikiran kita akan mengalir secara natural. Hal itu dapat menumbuhkan tingkat kreativitas pada diri kita. Dengan hal ini kita akan mulai mencoba melakukan hal baru dan mempelajari keterampilan yang baru.
2. Jangan menunda pekerjaan