Lihat ke Halaman Asli

Vela Sabrina

Mahasiswa

Sistem Rekognisi (Rangkuman Perkuliahan 21 September 2022)

Diperbarui: 21 September 2022   17:56

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Ilmu Alam dan Teknologi. Sumber ilustrasi: PEXELS/Anthony

Berikut rangkuman kuliah pada 21 september 2022:

Sebelum masuk ke sistem rekognisi , teman-teman apasih itu sistem? Trus, rekognisi itu apa sih? 

Jadi, sistem itu sendiri merupakan kumpulan komponen yang saling terkait dan memiliki tujuan yang sama hingga tujuan tersebut tercapai. Sedangkan, rekognisi yang berarti pengenalan, indentifikasi  dimana kita dpt simpulkan rekognisi merupakan proses belajar menampung pola-pola yang dilakukan oleh human(manusia) yang akan dipindahkan ke sistem komputer.

Hari ini kita akan pelajari mengenai 3 objek dimana  komputer dapat mengenal ke 3 objek tersebut yaitu :
1. Text
2. Gambar
3. Voice


Berbicara mengenai gambar, gambar disebut juga citra digital. Apa itu sih citra digital? Citra yang berarti gambar. Sedangkan, digital sendiri  yaitu penggambaran dari suatu keadaan yang terdiri dari angka 0 dan 1 . Jadi, citra digital merupakan representasi dalam komputer dari 0 dan 1. Macam-macam citra ada 3 yaitu abu-abu, berwarna ( putih dan hitam) dan binner.

Teman-teman pernah dengar kata pixel? Pasti sudah gak asing lagi, jadi apa sih itu pixel?
Pixel merupakan satuan gambar digital yang ada dikomputer yang sudah terdigitalisasi. Semakin besar pixel maka semakin bagus gambarnya.

Contoh :
1. The oil industry ( memproduksi batu menjadi gas ) perusahaan ADNOC (Abu Dhabi National Oil Company) menggunakan visi komputer untuk mengklasifikasikan 25.000  batu setiap hari (mengklasifikasikan batu baik dan buruk). Namun, didahului dengan scientist, dimana scientist mempelajari 100.000 batu yang berpotensi memiliki nilai. Lalu, memasukkan ciri-ciri untuk klasifikasi batu baik dalam bentuk algoritma komputer (membuat database untuk batu yang bisa menjadi gas).
2. Visi komputer merevolusi proses perekrutan Knockri, start up yang berhasil di Kanada. Membuat gelombang dengan alat penilaian soft skill video AI, dimana untuk mengukur soft skill dan melakukan penilaian kandidat awal untuk membantu perusahaan memilih kandidat (membuat database untuk kandidat yang baik dan tidak).

Mungkin itu saja yang dapat saya rangkumkan pada perkuliahan hari ini. 

Sekian dan terima kasih:)

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H




BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline