Ketika menerima buku ini harapanku adalah bisa mengenal lebih dekat sosok Bapak Johnny Darmawan khususnya tentang keluarganya, yah seperti pepatah kuno bilang "dibalik pria hebat ada wanita tangguh" jadi awalnya aku berharap bisa mengenal keluarga intinya, tapi ternyata buku ini memang mengupas tuntas segala kesuksesan Bapak Johnny Darmawan, bahkan bisa dibilang buku ini bagus banget buat kalian yang sedang dihadapkan dengan tantangan dalam pekerjaan kalian, karena dalam buku ini Pak Johnny Darmawan ungkapkan semua usaha dan kunci suksesnya dalam pekerjaan.
Buku ini juga berisi tentang pandangan teman-teman Pak Johnny Darmawan dimana ada pak TB Rachmat yang bilang betapa gigihnya pak Johnny dalam menekuni pekerjaannya "kalau dia jatuh 10 kali maka dia akan bangkit 11 kali", tentu saja akau semakin penasaran untum menuntaskan buku ini karena jarang-jarang ya ada orang bisa sehebat itu, dan ternyata cinta pada sang Ibulah yang mendorong pak Johnny Darmawan untuk bisa pada posisi saat ini, niat membahagiakan Ibu selepas ditinggal sang Ayah.
Dalam buku ini pak Yusuf Kala juga mengungkapkan bahwa pak Johnny merupakan prinadi yang komplit, dalam berbisnis tahu apa yang harus dilakukan, bisa merumuskan solusi untuk masalah yang dihadapi, menerima challenge dengan baik dan yang pasti sangat punya hati untuk timnya.
Dokpri
Etos Bisnis pak Johny Darmawan berangkat kepada 4 hal yaitu :- Manusia tak ada yang sempurna, kita ini bukan sempurna seperti superman jadi wajar kalau ada salah dan kita melakukan perbaikan setelah merumuskan masalah dan solusinya
- Segala sesuatu itu akan baik bila dikerjakan secara bersama sehingga butuh tim untuk menghasilkan hal yang sempurna
- Lakukan pekerjan dengan maksimal, ketika kita bekerja dengan baik maka orang akan mengapresiasinya
- Berdoa, hal keempat adalah berdoa untuk ketiga hal diatas sehingga apa yang sedang kita kerjakan bisa mendapat ridho pencipta kita.
Selain memang pribadi yang baik, Johnny Darmawan juga belajar banyak dari perusahaan besar TOYOTA, sehingga kalau aku bilang nih pak Johnny itu the right man in the right place, soalnya diamklop banget dengan prinsip perusahaan yang mana juga sebelum berada di TOYOTA beliaupun melakukan hal-hal yang hampir sama dengan Toyota Way.
Toyota Way adalah tiga aspek yang saling berkaitan yang melahirkan energi untuk membangun dan menjalankan proses atau menjadi lebih baik. Adapun tiga aspek tersebut adalah Challenge, Kaizen dan Genchi Genbutsu.
CHALLENGE
Merupakan sebuah semangat untuk menempatkan tantangan sebagai ujian kemampuan, jadi kata pak Johnny jangan pernah menganggap tantangan sebagai kendala melainkan merupakan ujian yang harus dilewati untuk menggali kemmapuan diri
KAIZEN
Merupakan budaya asli Jepang, dimana mempunyai arti perbaikan berkesinambungan, jadi bukan sekedar memperbaiki satu hal lalu tidak pernah dievaluasi lagi.
Kaizen lebih menekankan pada upaya memperbaiki proses kerja sehingga membimbing orang untuk berorientasi proses. Soalnya Toyota punya prinsip bahwa kegagalan mencapai hasil yang direncanakan adalah cermin dalam kegagalan proses.