Hampir semuanya berubah selama tahun 2020 dan beberapa dari perubahan itu akan permanen. Misalnya, pengaturan jarak sosial dan kerja jarak jauh mengganggu perekrutan dan beberapa cara yang dilakukan perusahaan untuk memberi kompensasi sebenarnya meningkatkan proses tersebut.
Jika Anda sedang mencari pekerjaan baru, cara Anda melakukan penelusuran mungkin terlihat sedikit berbeda. Berikut prediksi tentang perubahan yang akan bertahan untuk tahun 2021 dan bagaimana Anda harus bersiap.
1. Persaingan Yang Lebih Kuat
Karena perusahaan telah mengumumkan bahwa pengaturan kerja jarak jauh yang mereka adopsi selama pandemi bersifat permanen. Artinya, lokasi tidaklah penting, dan Anda sekarang bersaing dengan pelamar dari seluruh negeri.
Agar menonjol, Anda perlu berbuat lebih banyak untuk menunjukkan perbedaan Anda. Menunjukkan keahliannya, bukan sekadar menceritakan keahliannya, terutama soft skill seperti membangun hubungan antarmanusia.
2. Wawancara Zoom
Platform video menghemat banyak waktu perekrutan profesional dan mempercepat proses wawancara. Perusahaan akan menemukan bahwa jadwal mereka lebih cepat dan mudah dan itu adalah hasil positif dari ini.
Yang akan berubah adalah wawancara ketiga atau keempat akan dilakukan secara tatap muka di kantor karena itu adalah aspek proses yang penting.
3. Jaringan Lebih Penting
Dengan jarak sosial, Anda harus memikirkan cara-cara kreatif untuk membangun jaringan. Kopi secara langsung mungkin tidak dapat dilakukan, jadi lakukan pendekatan virtual, seperti menyiapkan obrolan Zoom.