Pemimpin merupakan seseorang yang memiliki tanggung jawab memimpin suatu kelompok yang terdiri dari dua orang atau lebih. Baik itu keluarga, organisasi, tim maupun perusahaan.
Menurut Rivai (2004), pemimpin merupakan anggota dari suatu kumpulan yang diberi kedudukan tertentu dan diharapkan dapat bertindak sesuai kedudukannya.
Seorang pemimpin memiliki kedudukan yang lebih tinggi daripada anggotanya. Sehingga tanggung jawab yang diemban oleh seorang pemimpin lebih besar dari anggotanya.
Maka dari itu, seorang pemimpin harus dapat mengorganisir, mengarahkan, mempengaruhi pola berpikir dan tingkah laku para anggota.
Pemimpin yang hebat harus memiliki dasar-dasar kepemimpinan. Kepemimpinan merupakan suatu kemampuan yang harus dimiliki seorang pemimpin untuk dapat mengorganisir dan mengarahkan serta menjadi panutan bagi para anggotanya.
4 Ciri Kamu Bisa Menjadi Pemimpin Hebat
Mengenal Diri Sendiri
Konsep mengenal diri sendiri sangat erat kaitannya dengan kepribadian. Seorang pemimpin harus memiliki kepribadian yang baik. Kepribadian yang baik dapat dijadikan suatu panutan oleh para anggota.
Kepribadian juga sangat berpengaruh pada bagaimana cara seorang pemimpin dapat bergaul baik itu dengan anggotanya maupun dengan orang lain.
Berwawasan Luas
Pemimpin yang hebat harus memiliki wawasan yang luas. Seorang pemimpin tidak hanya sebatas memiliki pengetahuan di ruang lingkup organisasinya saja, melainkan harus memiliki wawasan yang global.
Sehingga pemimpin mampu mengadopsi berbagai pengetahuan di luar untuk diimplementasikan di organisasinya. Selain itu, wawasan yang luas sangat berguna untuk menjalin relasi dengan pihak lain.
Mampu Memberdayakan Orang Lain
Dalam hal ini, bukan berarti seorang pemimpin hanya dapat menyuruh anggotanya. Melainkan dapat memilih dan menempatkan orang yang tepat pada posisinya. Serta melakukan pengarahan dan kordinasi yang saling bersinergi sehingga tujuan yang diinginkan organisasi dapat tercapai.