Tahukah kalian pekerja?
Ternyata mayoritas pekerja, mencapai 60%, tetap merasa prihatin tentang apakah skema pensiun perusahaan mereka akan dapat membayar secara penuh? 6 dari 10 pekerja prihatin terhadap skema pensiun dari kantornya. Keprihatinan ini bukan tanpa alasan. Karena banyak orang kerja saat ini yang belum mempersiapkan masa pensiun.
Banyak pula pemberi kerja yang tidak menyediakan program pensiun bagi pekerjanya. Nanti bila sudah dekat waktu pensiun, baru terkaget-kaget. Bahwa mereka tidak memiliki kecukupan dana untuk membiayai diri sendiri di masa pensiun.
Berdasarkan riset HSBC bertajuk The Future of Retirement; Shifting Sands (2017), hanya 3 dari 10 orang bekerja yang berpikir mereka akan merasa nyaman secara finansial saat pensiun. Itu artinya, 70% pensiuan akan mengalami masalah keuangan. Sikap pesimistis pekerja akan masa pensiun kian menguat. Karena 44% pekerja pun yakin bahwa apapun rencana pensiun mereka tidak akan berlaku pada saat mereka benar-benar pensiun. Maka hasilnya, 60% orang usia kerja akan terus bekerja sekalipun seharusnya sudah pensiun. Kondisi itulah yang menjadi sebab "kondisi masa pensiun pekerja" kian sulit diprediksi.
Di Indonesia. Memang akan ada era bonus demografi di mana jumlah pekerja akan lebih banyak dibandingkan yang tidak bekerja di tahun 2030-an. Tapi di sisi lain, tahun 2035 diperkirakan kaum usia lanjut atau pensiunan akan mencapai 48 juta orang, sekitar 20 tahun lagi dari sekarang. Lalu, mampukah para pensiunan tersebut untuk memenuhi biaya hidup di masa pensiun? Bagaimana gaya hidup mereka setelah tidak bekerja lagi? Sungguh, makin sulit diprediksi.
Masa pensiun pekerja kian menakutkan. Karena masalah kesehatan pun disinyalir sebagai "ketakutan besar" di masa pensiun. Alhasil, 80% pekerja yakin bahwa pensiunan harus membelanjakan lebih banyak uangnya untuk biaya kesehatan di masa pensiun. Bahkan 25% orang kerja sangat khawatir akan mampu atau tidaknya membiayai masalah kesehatannya sendiri.
Merencanakan masa pensiun memang tidak mudah.
Statistik beberapa korporasi menyebutkan. Bahwa pekerja yang pensiun lebih awal, misalnya usia 55, cenderung menikmati pensiun mereka rata-rata selama lebih dari 25 tahun setelah pensiun. Logikanya sederhana, pekerja yang pensiun lebih awal tidak stress lagi dan mampu mengelola hidup mereka lebih baik. Sehingga mampu menikmati masa pensiun dengan nyaman.
Namun sebaliknya, pekerja yang ingin terus bekerja hingga 65 tahun ternyata kerap dirongrong masalah kesehatan. Mungkin, akibat terlalu banyak tekanan pada tubuh dan pikiran mereka yang sudah tua. Apalagi ditambah stres, sehingga kesehatan menjadi isu yang menhantui mereka. Hingga ada dugaan, 2 tahun setelah berhenti bekerja di usia 65 tahun, masalah kesehatan pun meningkat dan berisiko merenggut nyawanya.
Maka dapat disimpulkan, pekerja yang sejak dini mempersiapkan masa pensiunnya dapat hidup lebih nyaman di masa pensiun. Karena di masa pensiun, mereka bebas secara finansial. Tidak mengalami masalah keuangan. Sehingga dapat menikmati pensiun yang lebih lama, lebih bahagia dan lebih santai hingga usia 80-nan lebih. Tentu, untuk ibadah dong ya.
Jadi, apa yang harus dilakukan pekerja zaman now?