Pada hari Minggu, 19 Nopember 2017 Saya mengikuti pelatihan menulis dari IGI Cimahi. Pada saat bergiliran mengungkapkan suatu pengalaman ada seorang teman yang bernama Pak Yuyus beliau masih muda dan banyak sekali pengalamannya. Saya juga senang mendengarkan pengalaman beliau. Ada beberapa kegagalan dalam wawancara calon pengawai baru yaitu :
1. Suara pelan
Untuk menerima calon karyawan baru bisa dilihat dari cara berbicara ada yang pelan, tegas,seius. Kalau calon karyawan berbicara pelan tidak disukai oleh perusahaan karena akan merugi. Karena calon karyawan baru banyak berkomunikasi dengan konsumen, sehingga perusahaan akan merugi.
2. Pandangan mata
Pandangan mata selalu merunduk saat wawancara, seharusnya memandang kepada orang yang sedang memberikan tes kepadanya. Postur tubuh kurang enak kalau dilihat
3. Niat Bekerja Yang Tegas
Karyawan baru yang kurang trampil biasanya ingin mencari pekerjaan yang lebih baik/sesuai dengan keahlian.Baru bekerja belum selesai kontrak/perjanjian sudah mengundurkan diri.Sehinggan perusahaan akan merugi dengan karyawan yang keluar.
4. Kebiasaan Membereskan Tempat Tidur Saat Bangun Tidur
Seperti hal yang sepele tetapi penuh dengan makna. Kebiasaan bangun tidur merupakan sikap disiplin dari seseorang.
Ada lagi kegagalan yang dirasakan oleh calon karyawan baru yaitu Tes Kesehatan .Dalam melaksanakan tes kesehatan untuk calon pegawai baru harus diperhatikan seperti :
1.Melakukan puasa di malam hari dari pukul 22.00 sampai besok selesai diperiksa kesehatannya