Lihat ke Halaman Asli

Komunikasi yang Baik Dapat Meningkatkan Kinerja Organisasi

Diperbarui: 25 Juli 2018   09:58

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Sumber: www.thedandeliongroup.eu

Komunikasi berupa informasi yang digunakan dalam suatu organisasi agar setiap individu saling terhubung satu sama lain. Komunikasi sangatlah penting dalam sebuah organisasi, tanpa adanya komunikasi yang baik antar individu, maka pola hubungan dalam organisasi tidak akan berjalan dengan baik dan dapat menurunkan kinerja organisasi.

Untuk mendapatkan komunikasi yang baik setiap individu dapat memperbaiki proses komunikasi. Diantaranya mengatasi perbedaan persepsi melalui penjelasan, sehingga dapat dipahami penerima pesan yang mempunyai pandangan berbeda. 

Menghilangkan ketidakkonsistenan dengan hati - hati dan berjaga - jaga agar tidak mengirimkan informasi yang salah, komunikasi nonverbal dengan komunikasi verbal haruslah selaras. Menerima reaksi emosional seperti marah, benci, malu, takut dan cemburu sebagai bagian dari proses komunikasi serta mencoba untuk memahami hal tersebut ketika menimbulkan masalah.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H




BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline