Aplikasi lamaran kerjamu sering enggak jelas nasibnya?
Padahal sudah banyak sekali aplikasi lamaran kerja kamu kirimkan sesuai lowongan yang ditentukan, tapi kok belum juga terpanggil untuk interview, kenapakah, ada apakah?
Atau yang ini, kamu sudah sering wawancara dibeberapa tempat yang membuka lowongan kerja, tapi usai wawancara kamu enggak lanjut pada tahapan berikutnya?
Pasti kamu jadi bertanya-tanya dong, kenapa sih kok bisa begini?
Nah, barangkali saja kamu kena blacklist oleh rekruter!
Waduh, Kok bisa, kok kena blacklist sih? Apa penyebabnya? Apa alasannya mereka mem-blacklist para kandidat?
Ya. Tentu saja hal ini bisa terjadi, karena pada umumnya para rekruter dan user suatu perusahaan ataupun kantor itu biasanya saling berjaringan dalam hal meng-interview para pelamar kerja ataupun mencari kandidat karyawannya.
Mereka pasti saling berbagi informasi dan rekomendasi terkait kandidat-kandidat yang akan direkrut dan pasti ada latar belakang alasan yang mendasari rekruter kenapa pada akhirnya melakukan blacklist ini.
Nah, sebagai informasi, penulis ingin membocorkan terkait sebab kenapanya para rekruter memberlakukan blacklist terhadap kandidat yang melamar kerja.
Lantas apa sajakah itu?