"Tolong liat map,,,sekali lagi ya, tolong liat map,,, jangan asal maju".
Begitulah yang sering jadi keributan dan perdebatan dalam game mobile legend ketika para gamers lupa dan khilaf memperhatikan map dalam pertandingan.
Ya, memang benar, map dalam game mobile legend tersebut termasuk bagian penting juga dalam pertandingan, bahkan bisa menjadi bagian dari strategi jitu dalam rangka meraih kemenangan pertandingan.
Karena memang sering terjadi gara-gara para gamers mobile legend lupa memperhatikan map, kemenangan yang seharusnya sudah ada di depan mata, justru membuahkan hasil "epic comeback" bagi tim yang seharusnya di ambang kekalahan, dan sungguh sakit banget rasanya kalau sudah begini.
Nah, dalam game mobile legend saja para gamers wajib dan sangat perlu memperhatikan map sebagai panduan mereka di dalam kancah pertandingan.
Sehingga bila dikaitkan dalam hal karir pekerjaan, maka map juga sangat perlu jadi catatan penting bagi karyawan, artinya karyawan perlu juga memiliki target yang di tuangkan dalam bentuk rancangan roadmap karir.
Roadmap karir yang dimaksudkan penulis di sini adalah suatu langkah ataupun rencana strategis bagi karyawan yang bertitik tumpu pada titik-titik bagaimana kemampuan mengatasi tantangan, kendala, ataupun hambatan, bagaimana menentukan target jangka waktu sudah harus jadi apa, sudah harus ada di mana posisi, jabatan ataupun grade karyawan.
Seperti misal, 3 tahun harus sudah pada posisi atau jabatan apa, 3 tahun berikutnya grade nya ada di mana, ataupun puncaknya karirnya seperti apa dan sudah harus berada di puncak karir yang mana.
Nah, yang seringkali terjadi seiring perjalanan karyawan dalam dunia kerja, akibat tidak membekali diri dengan memiliki perencanaan ataupun roadmap karir sebagai panduan bagi masa depan karir ini, kerap membuat karyawan jadi tersesat.
Maksudnya tersesat di sini adalah dengan dinamisnya tantangan dunia kerja, yang terkadang bisa membuat goncangan yang begitu sangat keras, karena kurang melengkapi diri dengan rancangan roadmap karir.