Lihat ke Halaman Asli

Selly Mauren

TERVERIFIKASI

Penulis lepas

Tips Lolos Screening Perusahaan Via Sosial Media

Diperbarui: 24 Mei 2024   16:49

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Ilustrasi job seeker. Photo by Andrea Piacquadio from Pexels.com

Sosial media adalah ruang online dimana seseorang secara bebas dapat membagikan apapun yang diinginkan kepada khalayak. Melalui sosial media, job seeker mendapat keuntungan  mencari impresi dengan branding diri sendiri sekaligus mengembangkan portfolio.

Di era serba digital, strategi rekrutmen juga turut mengalami perubahan. Saat ini, sudah  banyak online websites untuk job seeker yang dapat diakses dengan bebas. Eits, sudah pasti ada para rekruter yang memasang banyak mata juga disana.

Oleh karenanya, kamu harus punya strategi jitu untuk menarik perhatian rekruter. Setidaknya agar lolos tahap screening. 

Kalau kamu masih bingung bagaimana membangun portfolio online, maka artikel ini tepat untuk kamu. 

Berikut ini ada beberapa tips yang bisa kamu aplikasikan untuk membangun portfolio di platform sosial media:  

1. Bangun koneksi

Ada ratusan hingga ribuan perusahaan yang berkecimpung dalam kanal situs online loker. Kamu bisa membangun koneksi dengan mempelajari mengenai visi, misi, dan nilai perusahaan dari sana. 

Kamu juga dipermudah mengikuti kabar terbaru mengenai info loker yang dibutuhkan oleh perusahaan yang kamu minati.

Selain perusahaan, kamu juga bisa membangun koneksi dengan sesama job seeker. Saling berbagi info mengenai loker dan pelatihan meningkatkan skill akan terasa menyenangkan dilakukan bersama.

2. Tampilkan values kamu

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline